A.目標(biāo)一致、才能互補(bǔ)
B.相互了解、相互信任
C.擁有核心、相濡以沫
D.以上都對(duì)
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A.0
B.1
C.10
D.100
A.做什么
B.如何做
C.由誰(shuí)來(lái)做
D.何時(shí)做
A.衰退行業(yè)
B.分散行業(yè)
C.成熟行業(yè)
D.新興行業(yè)
A.10%
B.7%
C.5%
D.3%
A.提出問(wèn)題—形成創(chuàng)意—意見(jiàn)組合
B.集思廣益—意見(jiàn)組合—形成創(chuàng)意
C.提出問(wèn)題—集思廣益—意見(jiàn)組合—形成創(chuàng)意
D.意見(jiàn)組合—提出問(wèn)題—集思廣益
A.8
B.23
C.48
D.53
A.通過(guò)創(chuàng)造獲得機(jī)會(huì)
B.通過(guò)系統(tǒng)分析發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)
C.通過(guò)問(wèn)題分析和顧客建議發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)
D.通過(guò)經(jīng)驗(yàn)調(diào)查發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)
A.有吸引力
B.短暫性
C.依附于為買(mǎi)者或終端用戶創(chuàng)造或增加價(jià)值的產(chǎn)品、服務(wù)或業(yè)務(wù)
D.及時(shí)性
A.3
B.4
C.5
D.6
A.上海
B.天津
C.北京
D.廣州
最新試題
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》將職業(yè)分為()類(lèi)。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息,不必太過(guò)花心思去做。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類(lèi)型的是()