A.做什么
B.如何做
C.由誰來做
D.何時(shí)做
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A.衰退行業(yè)
B.分散行業(yè)
C.成熟行業(yè)
D.新興行業(yè)
A.10%
B.7%
C.5%
D.3%
A.提出問題—形成創(chuàng)意—意見組合
B.集思廣益—意見組合—形成創(chuàng)意
C.提出問題—集思廣益—意見組合—形成創(chuàng)意
D.意見組合—提出問題—集思廣益
A.8
B.23
C.48
D.53
A.通過創(chuàng)造獲得機(jī)會(huì)
B.通過系統(tǒng)分析發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)
C.通過問題分析和顧客建議發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)
D.通過經(jīng)驗(yàn)調(diào)查發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)
A.有吸引力
B.短暫性
C.依附于為買者或終端用戶創(chuàng)造或增加價(jià)值的產(chǎn)品、服務(wù)或業(yè)務(wù)
D.及時(shí)性
A.3
B.4
C.5
D.6
A.上海
B.天津
C.北京
D.廣州
A.20多歲
B.20多歲到30多歲
C.30多歲
D.30多歲到50多歲
A.孵化
B.闡述
C.洞察
D.評(píng)價(jià)
最新試題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()