多項選擇題崗位工作分析具體內容主要包括哪些？（）

A.崗位職責
B.資格條件
C.工作環(huán)境與危險性
D.工作概況，經驗與培訓等相關信息


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1.多項選擇題工作設計的要求主要有哪些？（）

A.全部任務的集合通過工作設計應能順利完成組織的總任務
B.全部職務所構成的責任體系應能保證企業(yè)總目標的實現(xiàn)
C.職務分工應有助于發(fā)揮人的能力，提高組織效率
D.每個職務規(guī)定的任務、責任可以由當時資源條件決定適當人選

2.多項選擇題進行人力資源供給預測主要有哪些作用？（）

A.檢查現(xiàn)有員工填充企業(yè)中預計得崗位空缺的能力
B.明確指出哪些崗位上得員工將被晉升、退休或辭退
C.明確指出哪些工作的辭職率、開除率和缺勤率高得異常或存在績效、勞動紀律等問題
D.及時地為工作崗位的空缺提供合格的人力補給

3.多項選擇題企業(yè)外部經濟環(huán)境分析主要應考慮哪些方面？（）

A.經濟形勢
B.勞動力市場供求關系
C.消費者收入水平
D.職工經濟狀況

4.多項選擇題以下哪些屬于人力資源業(yè)務規(guī)劃的范圍？（）

A.職務編制計劃
B.人員流動計劃
C.企業(yè)目標計劃
D.薪酬、福利、保險計劃

5.多項選擇題能級對應原理的基本內容有（）。

A.按照人能力不同建立和形成穩(wěn)定的組織形態(tài)
B.不同能級表現(xiàn)為不同的權力、物質利益和榮譽
C.人的能級具有可變性與開放性
D.承認人的能力有大小區(qū)別

6.多項選擇題系統(tǒng)化原理中所追求的系統(tǒng)必須滿足哪些要求？（）

A.系統(tǒng)的整體功能不能等于部分功能的代數和，必須大于部分功能的代數和，即1+1>2
B.系統(tǒng)內部的消耗必須達到最小
C.系統(tǒng)的整體功能必須在大于部分功能之和的各值中取最優(yōu)，系統(tǒng)內各要素必須充滿和諧、和睦與合作，整體有奮發(fā)向上之力
D.系統(tǒng)內部各要素再性質上必須統(tǒng)一

8.單項選擇題提出經濟人假設理論的是哪位經濟學家？（）

A.大衛(wèi).李嘉圖
B.亞當.斯密
C.馬克思
D.加里.貝克爾

9.單項選擇題以下哪類人群不屬于現(xiàn)實人力資源的范圍？（）

A.老年就業(yè)人口
B.未成年就業(yè)人口
C.勞動年齡內家庭勞動人口
D.待業(yè)人口

10.多項選擇題人才招聘的原則包括（）。

A.公平優(yōu)化原則
B.競爭擇優(yōu)原則
C.全面考核原則
D.職務分析原則