問(wèn)答題實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者有加班工資嗎？
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2.問(wèn)答題部分公民節(jié)日期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資嗎？
3.問(wèn)答題勞動(dòng)者請(qǐng)事假，用人單位可以不支付工資嗎？
6.問(wèn)答題用人單位在什么情況下可以延期支付勞動(dòng)者工資？
7.問(wèn)答題用人單位破產(chǎn)、終止或解散時(shí)如何支付勞動(dòng)者工資？
9.問(wèn)答題勞動(dòng)者的制度工作時(shí)間應(yīng)怎樣計(jì)算？
10.問(wèn)答題勞動(dòng)者的日工資和小時(shí)工資應(yīng)如何折算？
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社會(huì)保障制度的目標(biāo)是（）
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談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個(gè)月以內(nèi)（）
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城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員年滿（），累計(jì)繳滿15年，未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險(xiǎn)待的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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以下關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的審理期限說(shuō)法不符合法律規(guī)定的是（）
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，下列職工因工致殘后，單位的做法合法的是（）
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福利國(guó)家論產(chǎn)生于（）
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下列對(duì)于現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫制度中存在的問(wèn)題及改革說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
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醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的承保對(duì)象是（）
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下列對(duì)于中國(guó)社會(huì)福利制度的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
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失業(yè)救助屬于（）
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