問(wèn)答題勞動(dòng)者的加班工資基數(shù)、休假期間工資、產(chǎn)假、計(jì)劃生育期間工資應(yīng)按何種原則確定？
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2.問(wèn)答題什么是勞動(dòng)者的正常勞動(dòng)？
7.問(wèn)答題什么情況下需要法定仲裁代理和指定仲裁代理？
8.問(wèn)答題勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是否公開(kāi)進(jìn)行？
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的形式是（）
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關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件，下列說(shuō)法不正確的是（）
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下列不是勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商原則的是（）
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分權(quán)管理屬于（）
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下列不是基金收支的方式的是（）
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《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
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下列對(duì)于工傷社會(huì)保險(xiǎn)的原則說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
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下列不是中國(guó)社會(huì)保障管理的改革原則的是（）
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失業(yè)救助屬于（）
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下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
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