多項選擇題企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系應(yīng)有（）這些方面的內(nèi)容。

A.基礎(chǔ)培訓(xùn)
B.實用性培訓(xùn)
C.目標培訓(xùn)
D.應(yīng)急培訓(xùn)
E.日常培訓(xùn)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題從企業(yè)培訓(xùn)方向性的角度來看，培養(yǎng)的人才方向可分為以下哪幾類？（）

A.決策性人才
B.專業(yè)性人才
C.管理層人才
D.操作性人才
E.全能性人才

2.多項選擇題在培訓(xùn)的課程設(shè)計開發(fā)中，應(yīng)側(cè)重于以下哪幾個問題？（）

A.指導(dǎo)性目標
B.經(jīng)濟性目標
C.受訓(xùn)者的動力
D.學(xué)習(xí)原則
E.指導(dǎo)者的特點

3.多項選擇題按照彼德·圣吉的觀點，學(xué)習(xí)型組織應(yīng)在下列哪幾個方面進行修煉？（）

A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同遠景
D.群體學(xué)習(xí)
E.系統(tǒng)思考

4.多項選擇題以下哪幾種類型的培訓(xùn)應(yīng)選聘大學(xué)或研究機構(gòu)的相應(yīng)學(xué)科的教師兼任（）

A.理論型
B.系統(tǒng)補缺型
C.技術(shù)應(yīng)用型
D.業(yè)務(wù)專題型
E.高級研究型

5.多項選擇題培訓(xùn)評估的成果包括（）這些方面內(nèi)容。

A.認知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.績效成果
E.投資回報率

8.多項選擇題下列哪些做法可以鼓勵下屬在績效評估面談中表達自己的意見（）

A.采用限制性的問題
B.使用開放式問題
C.提出忠告
D.說話使用帶強制性判斷
E.使用選擇性的問題，引導(dǎo)下屬陳述答案
F.根據(jù)下屬前一句說話引申出另一個問題，多方面了解客觀的情況

9.多項選擇題定量考評的結(jié)果是否客觀、準確，關(guān)鍵取決于（）

A.指標設(shè)置是否合理
B.所得數(shù)據(jù)是否客觀
C.上級領(lǐng)導(dǎo)者是否滿意
D.數(shù)據(jù)處理方法是否得當
E.考評是否有群眾投票

10.多項選擇題有效的績效評估制度，應(yīng)該具備（）條件。

A.清晰的目的
B.有管理層和員工的認同
C.具靈活性
D.可預(yù)測性
E.績效評估對話