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填空題觀察法是指在（）運用感覺器官或其他工具、觀察員工的實際工作運作，用文字或圖標形式記錄下來，來收集信息的一種方法。

1.填空題心理測試是指通過一系列的心理學(xué)方法來測量被試者的智力水平和（）方面差異的一種科學(xué)方法。

個性

2.填空題在一個企業(yè)中，（）是最重要的資源。

3.填空題目前，廣告中的歧視問題還是比較明顯的，一是性別歧視、二是年齡歧視，第三則是（）。

4.填空題公開招聘是指企業(yè)向企業(yè)內(nèi)外的人員公開宣布（），提供一個公平競爭的機會，擇優(yōu)錄用合格的人員擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部崗位的過程。

5.填空題績效獎是指由于員工達到某一（），企業(yè)為激勵員工這種行為而支付的獎金。

6.填空題（）是工資的重要補充，是激勵員工的重要手段。

7.填空題一個企業(yè)的（）和評價可以反映出員工在工作崗位上到底應(yīng)該干什么以及干得如何。

8.填空題培訓(xùn)的直接任務(wù)是獲得或改進與工作有關(guān)的知識、技能、動機、態(tài)度和（）。

9.填空題錄用人員評估是指根據(jù)招聘計劃對錄用人員的（）進行評價的過程。

10.填空題（），又稱國際化，是指未來企業(yè)組織的經(jīng)營活動往往不局限于本國，而在全球范圍內(nèi)進行。