單項選擇題需要報勞動和社會保障部審批的就業(yè)介紹機構是（）
A.公共職業(yè)介紹機構
B.營利性職業(yè)介紹機構
C.其他非營利性介紹機構
D.境外就業(yè)中介機構
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1.單項選擇題因違反勞動法應當承擔行政責任的主體不包括（）
A.用人單位
B.勞動行政主管部門的工作人員
C.有關部門的工作人員
D.勞動者
2.單項選擇題勞動法與社會保障法相交叉的部分是（）
A.社會救濟
B.社會福利
C.住房福利
D.社會保險
3.單項選擇題在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下，為證明雙方存在勞動關系，勞動者應對下列憑證承擔舉證責任（）
A.工資支付憑證
B.用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”
C.勞動者填寫的用人單位招工“登記表”
D.考勤記錄
4.單項選擇題城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險費的比例是職工本人工資的（）
A.1％
B.2％
C.6％
D.8％
5.單項選擇題國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點是（）
A.它是普遍的、官方的國際組織
B.它是民間的、地區(qū)性的國際組織
C.它是屬于聯(lián)合國專門機構的國際組織
D.它是實行“三方性原則”的國際組織
6.單項選擇題歷史上出現(xiàn)的最早的勞動法規(guī)是（）
A.英國議會頒布的《學徒健康與道德法》
B.美國的《勞資關系法》
C.德國的《疾病保險法》
D.1906年在瑞士通過的《關于禁止工廠女工夜間工作公約》
7.單項選擇題下列事項所形成的法律關系由勞動法調整的是（）
A.丙公司為其職工購房向銀行提供擔保
B.某國家機關招聘公務員
C.種糧大戶李某每日支付給幫忙收割的鄰居50元
D.女工趙某因懷孕被公司辭退
8.單項選擇題下列關于勞動法地位的認識通常認為（）
A.勞動法是一個獨立的法律部門
B.勞動法是民商法的組成部分
C.勞動法是經濟法的組成部分
D.勞動法是社會法的組成部分
9.單項選擇題萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定李帥應該獲得的工資為不低于其標準工資報酬的（）
A.150％
B.200％
C.250％
D.300％
10.單項選擇題有權實施勞動監(jiān)察的機關是（）
A.公安機關
B.工會
C.用人單位上級主管機關
D.勞動行政主管部門