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A.職能清晰,責任明確
B.優(yōu)勢互補,風險共擔
C.目標一致,明確職責
D.投入利潤,分配清晰
A.有商業(yè)創(chuàng)意的人員
B.能策劃好業(yè)務的人員
C.能推廣業(yè)務的人員
D.有協(xié)調(diào)組織能力的人員
A.勞動報酬
B.試用期
C.保守商業(yè)秘密
D.獎金
A.思想
B.體力
C.社會經(jīng)濟
D.創(chuàng)新
A.內(nèi)部控制不健全
B.風險意識淡薄
C.投資決策失誤
D.績效持續(xù)下降
A.親友資金
B.風險投資
C.孵化器投資
D.索求投資
A.尋找大企業(yè)沒有發(fā)現(xiàn)或者不愿意做,但是具有一定前途和利潤的細分市場作為目標市場
B.借助大企業(yè)的優(yōu)勢來發(fā)展自己
C.選擇能夠發(fā)揮企業(yè)長處的細分市場進行專業(yè)化經(jīng)營,把有效的資源集中在目標市場上
D.與大企業(yè)分工合作,建立穩(wěn)定的協(xié)助關系
A.商業(yè)模式
B.獲利模式
C.收益模式
D.成功模式
A.技術機會
B.市場機會
C.商業(yè)機會
D.政策機會
A、攀比心理
B、自卑
C、搖擺不定
D、等靠要
E、自負(盲目求高)
最新試題
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以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
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屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
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