A、網(wǎng)絡(luò)招聘
B、舉辦招聘會
C、熟人推薦
D、社會招聘
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A、工作職責(zé)
B、任職要求
C、公司簡介
D、業(yè)務(wù)介紹
A、真實性原則
B、就近性原則
C、完整性原則
D、針對性原則
A.社會信息
B.供求信息
C.個人基本信息
D.學(xué)校概況
A、寫簡歷
B、求職信
C、市場調(diào)查，了解企業(yè)需求
D、學(xué)習(xí)面試技巧
A、大單位小單位各有優(yōu)勢
B、學(xué)歷越高能力越強
C、學(xué)歷主要代表學(xué)習(xí)能力
D、求職只進大單位
A、待遇第一
B、兩者兼顧
C、坐等機遇
D、藐視待遇
A、專業(yè)指向職業(yè)
B、同一個專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)
C、專業(yè)數(shù)遠大于職業(yè)數(shù)
D、兩者無關(guān)
A.智力是能力的基礎(chǔ)
B.能力是智力的表現(xiàn)形式
C.高智商者必定能力強
D.職業(yè)能力強的人必定高智商
A、興趣是人們從事某項活動的積極情緒狀態(tài)
B、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃啡?br />
C、興趣影響績效
D、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境
A、就業(yè)主體意識
B、職業(yè)規(guī)劃意識
C、能力本位意識
D、競爭意識
最新試題
制作簡歷前要進行思考，做到知己知彼。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。
一個人“能夠干什么”指的是（）
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容？（）
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。