A、尊重所有人的人權和人格尊嚴
B、不將自己的價值觀強加于他人
C、對自己有清醒的認識、能承受壓力
D、自信而自滿
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A、理智型
B、情緒型
C、意志型
D、理智--意志型
A、通過各種態(tài)度表現(xiàn)出來
B、通過作息、飲食習慣表現(xiàn)出來
C、通過情緒表現(xiàn)出來
D、通過認識心理特點表現(xiàn)出來
A、有趣→樂趣→志趣
B、有趣→志趣→樂趣
C、樂趣→有趣→志趣
D、樂趣→志趣→有趣
A.薩柏職業(yè)生涯發(fā)展階段理論
B.格林豪斯職業(yè)生涯發(fā)展階段理論
C.施恩職業(yè)生涯發(fā)展階段理論
D.金斯伯格職業(yè)生涯發(fā)展階段理論
A、安全需要
B、社交需要
C、尊重需要
A、明確目標、詳細計劃
B、馬上行動、檢查修正
C、堅持到底
D、以上三項
A、大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作兩年以上,擔任助理職稱一年以上
B、大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作四年以上,擔任助理職稱三年以上
C、大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作六年以上,擔任助理職稱四年以上
D、大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作八年以上,擔任助理職稱六年以上
A.工作(work/job)
B.職業(yè)(vocation)
C.事業(yè)(Enterpris)
D.生涯(career)
A、錯誤
B、正確
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
喜歡與人合作,關心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。