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問答題簡述四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制的優(yōu)點(diǎn)。

1.問答題簡述為了解決夜班疲憊、工人生理、心理不適應(yīng)和工作效率下降的問題，一般可采用以下辦法。

1.適當(dāng)增加夜班前后的休息時間。
2.縮短上夜班的次數(shù)，例如采取四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制的倒班辦法。

2.問答題簡述“5S”的內(nèi)在聯(lián)系。

3.問答題簡述“5S”活動的具體介紹。

4.問答題簡述在應(yīng)用匈牙利發(fā)，解決員工任務(wù)合理指派問題時，應(yīng)當(dāng)具備以下兩個約束條件。

1.員工數(shù)目與任務(wù)數(shù)目相等。
2.求解的是最小化問題。
步驟：
1.建立矩陣。
2.進(jìn)行約減。
3.畫蓋0線。
4.求最優(yōu)解。

5.問答題簡述員工配置的基本方法。

1.以人為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置。
2.以崗位為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置。
3.以雙向選擇為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置。

6.問答題簡述工作地組織的要求。

7.問答題簡述工作地組織的基本內(nèi)容。

1.合理裝備和布置工作地。
2.保持工作地的正常秩序和良好的工作環(huán)境。
3.正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作。

8.問答題簡述以下幾種情況需要組成作業(yè)組。

9.問答題作業(yè)組是什么？

10.問答題簡述組織企業(yè)內(nèi)部勞動協(xié)作的基本要求。