以下屬于多元智能理論的是（）

一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。