根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。

簡(jiǎn)歷就是用來填寫個(gè)人信息，不必太過花心思去做。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。

不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）