A、七級分類系統(tǒng)
B、信征管理系統(tǒng)
C、九級分類系統(tǒng)
D、五級分類系統(tǒng)
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A、工商
B、上級主管部門
C、人民銀行征信系統(tǒng)
D、新聞媒介
A、按農(nóng)合機(jī)構(gòu)自身的貸后管理要求落實貸后管理工作，形成《貸后檢查報告》
B、農(nóng)合機(jī)構(gòu)自身要做好抽查調(diào)閱、檢查、預(yù)警及風(fēng)險防范和化解工作
C、貸后檢查必須堅持管戶人之間的交叉檢查，定期到借款人、擔(dān)保人以及對抵（質(zhì)）押物進(jìn)行實地檢查
D、在貸后檢查中力求早日發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患，對重大問題及時提出預(yù)警報告，并采取相應(yīng)措施化解風(fēng)險
A、阿拉伯?dāng)?shù)字
B、中文大寫數(shù)字
C、英文
D、中文數(shù)字
A、中文大寫數(shù)字
B、英文
C、中文數(shù)字
D、阿拉伯?dāng)?shù)字
A、中文數(shù)字
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D、英文
A、不作任何標(biāo)記
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D、加蓋’此欄空白’字樣的印章
A、質(zhì)押合同
B、保證合同
C、抵押合同
D、貸款合同
A、適用于企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)性房產(chǎn)的價格評估
B、將估價對象與估價時點近期有過交易的類似案例進(jìn)行比較，對這些類似案例的已知價格作適當(dāng)?shù)男拚?，以此估算估價對象的客觀合理價格或價值
C、預(yù)計估價對象未來的正常收益，選用適當(dāng)?shù)馁Y本化率將其折現(xiàn)到估價時點后累加，以此估算估價對象的客觀合理價格或價值
D、對估價對象按現(xiàn)時的重置全價計算，然后再扣除按磨損程度、使用年數(shù)等折舊，以此估算估價對象的客觀合理價格或價值
A、收益法
B、效率法
C、成本法
D、市場比較法
A、分析計價是否真實
B、固定資產(chǎn)的攤銷計算是否準(zhǔn)確
C、固定資產(chǎn)的折舊方法是否正確
D、固定資產(chǎn)報表數(shù)與其總賬余額、卡片賬的累計金額是否相符
最新試題
商業(yè)銀行的（）負(fù)責(zé)參與與制定與自身職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)制度和操作流程，并負(fù)責(zé)組織開展監(jiān)督檢查。
公務(wù)卡持卡人有下列情況之一的，原則上不得調(diào)高其信用額度（）。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開綠色信貸戰(zhàn)略和政策，充分披露綠色信貸發(fā)展情況對涉及重大環(huán)境與社會風(fēng)險影響的授信情況，應(yīng)當(dāng)（）披露相關(guān)信息，接受市場和利益相關(guān)方的監(jiān)督必要時可以聘請合格獨(dú)立的第三方，對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)履行環(huán)境和社會責(zé)任的活動進(jìn)行評估或?qū)徲嫛?/p>
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。
商業(yè)銀行負(fù)責(zé)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)的管理部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員，若未參與具體業(yè)務(wù)流程的，原則上只承擔(dān)所在部門或機(jī)構(gòu)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或（）。
小微（）工作流程主要包括盡職免責(zé)調(diào)查盡職評議責(zé)任認(rèn)定等環(huán)節(jié)。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)保證披露信息的真實性準(zhǔn)確性和（）。
（）對內(nèi)部審計的獨(dú)立性和有效性承擔(dān)最終責(zé)任。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)指定專門部門負(fù)責(zé)流動性風(fēng)險管理，其流動性風(fēng)險管理職能應(yīng)當(dāng)與（）保持相對獨(dú)立，并且具備履行流行性風(fēng)險管理職能所需要的人力物力資源。
應(yīng)建立（）機(jī)制，將小企業(yè)信貸人員的收入與業(yè)務(wù)量貸款風(fēng)險貸款收益等指標(biāo)掛鉤。