A.促進(jìn)人際交往
B.運(yùn)用團(tuán)體動(dòng)力
C.形成群體力量解決問(wèn)題
D.帶來(lái)的轉(zhuǎn)變更加持久
E.促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享和經(jīng)驗(yàn)選擇
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A.接案一收集資料-制定計(jì)劃一簽訂協(xié)議一開(kāi)展服務(wù)一結(jié)案一評(píng)估一追蹤
B.接案一收集資料一簽訂協(xié)議一制定計(jì)劃-開(kāi)展服務(wù)一結(jié)案一評(píng)估一追蹤
C.接案一收集資料一制定計(jì)劃一簽訂協(xié)議一開(kāi)展服務(wù)一評(píng)估一結(jié)案-追蹤
D.接案一收集資料-制定計(jì)劃一簽訂協(xié)議-開(kāi)展服務(wù)一追蹤-結(jié)案一評(píng)估
E.接案一制定計(jì)劃一收集資料一簽訂協(xié)議一開(kāi)展服務(wù)-結(jié)案一評(píng)估一追蹤
A.支持性技巧
B.引領(lǐng)性技巧
C.總結(jié)性技巧
D.影響性技巧
E.接納性技巧
A.適應(yīng)性
B.多樣性
C.獨(dú)立性
D.指向性
E.可控性
A.家庭
B.個(gè)人
C.社區(qū)
D.制度和文化
E.群體和單位組織
A.必要性
B.創(chuàng)造性
C.可行性
D.客觀性
E.整體性
A.影響人的目標(biāo)
B.影響人的人生觀
C.影響個(gè)體行為及身心健康
D.工作關(guān)系也會(huì)對(duì)個(gè)體行為產(chǎn)生影響
E.群體人格的形成
A.大腦發(fā)育迅速
B.開(kāi)始尋求自主性
C.語(yǔ)言能力發(fā)展
D.開(kāi)始邏輯思維
E.開(kāi)始形成依戀性
A.進(jìn)一步完善各項(xiàng)老人社會(huì)保障政策
B.維護(hù)各項(xiàng)合法權(quán)利與生活尊嚴(yán)
C.推動(dòng)老年人積極的社會(huì)參與
D.適時(shí)對(duì)條例加以修訂，保證老人能同步享受社會(huì)成果
E.讓老年人再次返回工作崗位，尋找工作激情
A.尊重服務(wù)對(duì)象的權(quán)益
B.工作不遲到早退
C.增進(jìn)公眾福利
D.公平服務(wù)大眾
E.公共場(chǎng)所不大聲喧嘩
A.注重服務(wù)對(duì)象行為評(píng)估
B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象行為修正
C.側(cè)重修正行為效果的評(píng)估
D.注重社會(huì)工作者自身的品格和態(tài)度
E.強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)關(guān)系
最新試題
評(píng)估是測(cè)量社會(huì)工作服務(wù)成效的重要環(huán)節(jié)，社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查表來(lái)評(píng)估服務(wù)成效，關(guān)于服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查表的說(shuō)法，正確的有（）
“雙減”實(shí)施來(lái)，社會(huì)工作者小劉發(fā)現(xiàn)原來(lái)社工站托管服務(wù)與“雙減”政策的初衷似乎不太相符。為了調(diào)整工作方向和工作計(jì)劃以適應(yīng)新政策帶來(lái)的變化，小劉一方面認(rèn)真解讀相關(guān)政策，另一方面深入社區(qū)開(kāi)展人戶探訪，了解家長(zhǎng)們的問(wèn)題和需求，并在此基礎(chǔ)上重新制訂工作計(jì)劃。小劉完成這些任務(wù)需要具備的能力有（）。
開(kāi)設(shè)主題為“人生回顧”的小組，旨在幫助老人回憶自己年輕時(shí)的美好生活，重塑人生意義。小組服務(wù)結(jié)束后，社會(huì)工作者可收集的效果評(píng)估資料包括（）。
某“村改居”社區(qū)存在污水垃圾亂潑亂倒的現(xiàn)象。該社區(qū)居委會(huì)的社會(huì)工作團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)多次研討，決定采用地區(qū)發(fā)展模式開(kāi)展工作。以下做法中，體現(xiàn)地區(qū)發(fā)展模式特點(diǎn)的是（）。
在個(gè)案會(huì)談中，社會(huì)工作者有時(shí)會(huì)為服務(wù)對(duì)象提供相關(guān)的知識(shí)和信息以幫助服務(wù)對(duì)象作出準(zhǔn)確的選擇。這種會(huì)談屬于（）。
某市戒毒所社會(huì)工作者小潔為了消除戒毒人員心中的“坎”，計(jì)劃開(kāi)展心理疏導(dǎo)教育活動(dòng)，引導(dǎo)戒毒學(xué)員如何面對(duì)各種壓力的方式方法，以及如何調(diào)適自己的心理，并指導(dǎo)戒毒人員要學(xué)會(huì)保持愉快的心情，學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，與周圍人保持良好的人際關(guān)系。本案例涉及的社會(huì)工作領(lǐng)域是（）。
某社區(qū)人口流動(dòng)性強(qiáng)，在本地居民和外來(lái)人口的融合中，難免會(huì)出現(xiàn)排斥抵觸的情緒，導(dǎo)致社區(qū)中的矛盾較多。社會(huì)工作者在服務(wù)中充分尊重本地居民和外來(lái)人口的意愿和想法，主動(dòng)詢問(wèn)本地居民和外來(lái)人口對(duì)問(wèn)題的看法，并盡量減少自己主觀判斷和意見(jiàn)。這反映出我國(guó)社會(huì)工作專業(yè)實(shí)踐的價(jià)值觀的是（）。
社會(huì)工作者小齊開(kāi)設(shè)了“大學(xué)新生人學(xué)適應(yīng)”小組，希望通過(guò)與組員分享自己上大學(xué)的生活，及時(shí)向組員傳遞尊重、接納與鼓勵(lì)。為了緊扣小組目標(biāo)，在小組工作的初期，可設(shè)計(jì)的小組活動(dòng)有（）
國(guó)際社會(huì)工作者聯(lián)盟（IFSW）和國(guó)際社會(huì)工作教育協(xié)會(huì)（IASSW）在2018年通過(guò)實(shí)施了最新的《全球社會(huì)工作倫理原則聲明》。其中對(duì)“促進(jìn)社會(huì)正義”的正確理解有（）。
社會(huì)工作者在服務(wù)實(shí)踐中始終相信服務(wù)對(duì)象的潛能和能動(dòng)性，堅(jiān)信在經(jīng)過(guò)專業(yè)服務(wù)與干預(yù)后，服務(wù)對(duì)象在心理、情緒、溝通技能和社會(huì)適應(yīng)能力以及學(xué)習(xí)技巧等方面都會(huì)獲得不同程度的提高。這說(shuō)明（）。