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某企業(yè)的某職能管理部門正在運(yùn)用如下的方法對(duì)其5名主管人員進(jìn)行績效考核:
考核對(duì)象
比較對(duì)象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0-++-
錢××+0--+
孫××-+0--
李××-++0+
劉××+-+-0
根據(jù)資料,回答下列問題:
A.民主評(píng)議法
B.書面鑒定法
C.關(guān)鍵事件法
D.比較法
E.量表法
某企業(yè)的某職能管理部門正在運(yùn)用如下的方法對(duì)其5名主管人員進(jìn)行績效考核:
考核對(duì)象
比較對(duì)象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0-++-
錢××+0--+
孫××-+0--
李××-++0+
劉××+-+-0
根據(jù)資料,回答下列問題:
A.制定考核計(jì)劃
B.進(jìn)行績效溝通
C.選擇考核方法
D.反饋考核結(jié)果
E.運(yùn)用考核結(jié)果
某企業(yè)的某職能管理部門正在運(yùn)用如下的方法對(duì)其5名主管人員進(jìn)行績效考核:
考核對(duì)象
比較對(duì)象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0-++-
錢××+0--+
孫××-+0--
李××-++0+
劉××+-+-0
根據(jù)資料,回答下列問題:
A.暈輪效應(yīng)
B.從眾心理
C.馬太效應(yīng)
D.偏見心理
E.近期效應(yīng)
某企業(yè)的某職能管理部門正在運(yùn)用如下的方法對(duì)其5名主管人員進(jìn)行績效考核:
考核對(duì)象
比較對(duì)象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0-++-
錢××+0--+
孫××-+0--
李××-++0+
劉××+-+-0
根據(jù)資料,回答下列問題:
A.趙××
B.錢××
C.孫××
D.李××
E.劉××
最新試題
對(duì)傳銷組織內(nèi)部人數(shù)和層級(jí)數(shù)的計(jì)算,以及對(duì)組織者、領(lǐng)導(dǎo)者直接或間接發(fā)展參與傳銷活動(dòng)人員人數(shù)和層級(jí)數(shù)的計(jì)算,不包括組織者、領(lǐng)導(dǎo)者本人及其本層級(jí)在內(nèi)。
經(jīng)營者收受他人商業(yè)賄賂的,由監(jiān)督檢查部門沒收違法所得,處十萬元以上三百萬元以下的罰款。
經(jīng)營者向交易對(duì)方輸送利益不構(gòu)成商業(yè)賄賂。
社會(huì)主義政治發(fā)展的必然要求是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一。
經(jīng)營者的合法權(quán)益受到不正當(dāng)競爭行為損害的,可以向監(jiān)督檢查部門申訴賠償。
直銷企業(yè)進(jìn)行直銷員業(yè)務(wù)培訓(xùn)違反《直銷管理?xiàng)l例》規(guī)定的,由工商行政管理部門責(zé)令改正、沒收違法所得、處3萬元以上10萬元以下的罰款。
以單位名義實(shí)施組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動(dòng)犯罪的,對(duì)于受單位指派、僅從事勞務(wù)性工作的人員,一般不予追究刑事責(zé)任。
經(jīng)營者違反新《反不正當(dāng)競爭法》第八條規(guī)定,構(gòu)成虛假宣傳,但同時(shí)屬于發(fā)布虛假廣告的,依照《中華人民共和國廣告法》的規(guī)定處罰。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題已不再是關(guān)系國計(jì)民生的根本性問題。
新修訂《反不正當(dāng)競爭法》所稱的不正當(dāng)競爭行為,是指經(jīng)營者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,違反本法規(guī)定,擾亂市場競爭秩序,損害其他經(jīng)營者或者消費(fèi)者的合法權(quán)益的行為。