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某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進行績效考核：
考核對象
比較對象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0－＋＋－
錢××＋0－－＋
孫××－＋0－－
李××－＋＋0＋
劉××＋－＋－0
根據(jù)資料，回答下列問題：
A.民主評議法
B.書面鑒定法
C.關(guān)鍵事件法
D.比較法
E.量表法
某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進行績效考核：
考核對象
比較對象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0－＋＋－
錢××＋0－－＋
孫××－＋0－－
李××－＋＋0＋
劉××＋－＋－0
根據(jù)資料，回答下列問題：
A.制定考核計劃
B.進行績效溝通
C.選擇考核方法
D.反饋考核結(jié)果
E.運用考核結(jié)果
某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進行績效考核：
考核對象
比較對象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0－＋＋－
錢××＋0－－＋
孫××－＋0－－
李××－＋＋0＋
劉××＋－＋－0
根據(jù)資料，回答下列問題：
A.暈輪效應(yīng)
B.從眾心理
C.馬太效應(yīng)
D.偏見心理
E.近期效應(yīng)
某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進行績效考核：
考核對象
比較對象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0－＋＋－
錢××＋0－－＋
孫××－＋0－－
李××－＋＋0＋
劉××＋－＋－0
根據(jù)資料，回答下列問題：
A.趙××
B.錢××
C.孫××
D.李××
E.劉××
某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進行績效考核：
考核對象
比較對象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0－＋＋－
錢××＋0－－＋
孫××－＋0－－
李××－＋＋0＋
劉××＋－＋－0
根據(jù)資料，回答下列問題：
A.民主評議法
B.直接比較法
C.量表法
D.交替排序法
E.一一比較法
某車間正在對工序能力進行分析，得知某零件第n道工序加工時，設(shè)計尺寸（單位mm）為Tu=20.000，TL＝19.991。通過隨機抽樣，經(jīng)計算得知＝19.995，s=0.00131。
根據(jù)以上資料，回答下列問題：
A.直方圖
B.排列圖
C.魚骨圖
D.控制圖
某車間正在對工序能力進行分析，得知某零件第n道工序加工時，設(shè)計尺寸（單位mm）為Tu=20.000，TL＝19.991。通過隨機抽樣，經(jīng)計算得知＝19.995，s=0.00131。
根據(jù)以上資料，回答下列問題：
A.偶然性因素
B.系統(tǒng)性因素
C.非偶然性因素
D.非系統(tǒng)性因素
E.認為因素
某車間正在對工序能力進行分析，得知某零件第n道工序加工時，設(shè)計尺寸（單位mm）為Tu=20.000，TL＝19.991。通過隨機抽樣，經(jīng)計算得知＝19.995，s=0.00131。
根據(jù)以上資料，回答下列問題：
A.0.67
B.1
C.1.33
D.1.02
E.1.67
最新試題
反壟斷執(zhí)法實踐中，通常需要界定相關(guān)商品市場和相關(guān)地域市場。
對壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位方面的案件，國家工商總局采取個案授權(quán)的方式，授權(quán)有關(guān)省級工商行政管理局立案查處。被授權(quán)的省級工商行政管理局可以再次向下級工商行政管理局授權(quán)。
國家工商行政管理總局負責壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位、濫用行政權(quán)力排除、限制競爭的反壟斷執(zhí)法等方面的工作。
經(jīng)營者向交易對方輸送利益不構(gòu)成商業(yè)賄賂。
對傳銷組織內(nèi)部人數(shù)和層級數(shù)的計算，以及對組織者、領(lǐng)導(dǎo)者直接或間接發(fā)展參與傳銷活動人員人數(shù)和層級數(shù)的計算，不包括組織者、領(lǐng)導(dǎo)者本人及其本層級在內(nèi)。
以銷售商品為目的，以銷售業(yè)績?yōu)橛嫵暌罁?jù)的單純的“團隊計酬”式傳銷活動，不作為犯罪處理。
發(fā)展的根本目的是增進民生福祉。
直銷培訓(xùn)員是直銷企業(yè)的正式員工，須向商務(wù)主管部門備案并經(jīng)直銷企業(yè)公布。
新修訂《反不正當競爭法》所稱的不正當競爭行為，是指經(jīng)營者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，違反本法規(guī)定，擾亂市場競爭秩序，損害其他經(jīng)營者或者消費者的合法權(quán)益的行為。
“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期指的是從十九大到二十大。