填空題權(quán)力無論其質(zhì)還是量上都不是“定數(shù)”,而是取決于很多變量的()。
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在行政組織的管理中,運(yùn)用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做()。
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委員會制的基本類型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
改善信息溝通障礙的措施有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職務(wù)動機(jī)是要做組織所要求的事情的動機(jī)。當(dāng)然,影響履行職務(wù)的還有其他因素,如能力、性格、對業(yè)務(wù)的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過程、環(huán)境因素等。
題型:判斷題
衡量和糾正組織活動的偏差,使實(shí)踐活動與組織目標(biāo)相一致的過程是指()。
題型:單項(xiàng)選擇題
萊維特認(rèn)為,組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括,任務(wù)、技術(shù)以及()
題型:單項(xiàng)選擇題
非正式組織是由()率先發(fā)現(xiàn)的。
題型:單項(xiàng)選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織有效性的評價(jià)應(yīng)從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā),出自()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織調(diào)整的主要方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題