單項選擇題（）體現(xiàn)了行政組織目標標準的提高和績效的改善，是促進行政組織發(fā)展的基礎。
A.縱向目標
B.橫向目標
C.外部目標
D.內部目標
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1.單項選擇題近幾十年來西方國家中減少了公務員編制的是（）
A.美國
B.英國
C.法國
D.日本
2.單項選擇題我國是單一制國家，又是實行中央集權制的國家，各級政府中各個行政部門均實行（）
A.完整制
B.分離制
C.混合制
D.均權制
3.單項選擇題當國家需要集中人力、物力應付重大問題時，為提高行政效率，宏觀縱向分工往往傾向于減少組織層次，這體現(xiàn)了（）對行政組織宏觀縱向分工的影響。
A.政體
B.國家發(fā)展戰(zhàn)略
C.外部性
D.以上三點都包括
7.問答題根據(jù)目標理論評價組織的有效性？
8.問答題簡述組織發(fā)展。
9.問答題克服組織改革中抵抗的技術性方法？
10.問答題克服組織改革中抵抗的規(guī)范性方法？
最新試題
現(xiàn)代組織理論認為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點是以如下關于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型：判斷題
競爭價值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)組織目標評價組織的有效性就可以根據(jù)組織目標對組織資源進行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。
題型：判斷題
組織進行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。
題型：判斷題
組織的中層管理層負責制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。
題型：單項選擇題
衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。
題型：單項選擇題
需要是因人的內在心理活動或環(huán)境刺激而內顯。
題型：判斷題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
題型：單項選擇題
組織有效性的評價應從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）
題型：單項選擇題
需要是客觀體驗，不能直接觀察和測定，它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型：判斷題