單項選擇題對于各方面素質(zhì)較差的工作人員，激勵頻率應(yīng)該（）
A.低
B.大
C.高
D.小
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1.單項選擇題下面不屬于人事統(tǒng)計對象的是（）
A.醫(yī)師
B.助教
C.大學(xué)生
D.中學(xué)職員
2.單項選擇題人事行政的首要功能是（）
A.計劃功能
B.決策功能
C.組織功能
D.指揮功能
3.單項選擇題保留公職人員身份的是（）
A.辭退
B.免職
C.辭職
D.開除
4.單項選擇題949年至1952年，國家工作人員的工資實(shí)行（）
A.供給制
B.工資制
C.年薪制
D.以供給制為主，供給制與工資制并存
5.單項選擇題要實(shí)現(xiàn)人事行政管理法律化，首先必須從哪里入手（）
A.人事立法
B.人事執(zhí)法
C.人事監(jiān)督
D.人事研究
6.單項選擇題統(tǒng)一實(shí)行職務(wù)等級工資制后，為協(xié)調(diào)全國各地區(qū)職工的工資關(guān)系，把全國分為幾個工資區(qū)（）
A.10個
B.9個
C.12個
D.11個
9.問答題簡述中國公務(wù)員的范圍。
10.問答題簡述資本主義國家公務(wù)員的范圍。
最新試題
文件筐測驗(yàn)的缺點(diǎn)是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中哪個對效度沒有影響？（）
題型：單項選擇題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題
（）是通過分析測驗(yàn)各部分和它打算測量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型：單項選擇題
下列哪個選項不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。
題型：單項選擇題
智力測驗(yàn)成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗(yàn)分?jǐn)?shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性，時間越長預(yù)見性就越低。
題型：判斷題
通用的智力測驗(yàn)，內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜，有專門的測驗(yàn)器材，需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
題型：判斷題
在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
題型：判斷題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。
題型：單項選擇題
投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。
題型：單項選擇題