A、3元
B、5元
C、6元
D、7元
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A.風險接受
B.風險評估
C.風險轉(zhuǎn)移
D.風險規(guī)避
A.缺乏市場
B.創(chuàng)意或創(chuàng)業(yè)計劃的內(nèi)容被泄露
C.盲目冒進
D.管理混亂
A.選擇風險
B.市場風險
C.機會風險
D.職業(yè)風險
A.技能風險
B.資金風險
C.市場風險
D.團隊風險
A.風險接受
B.風險減輕
C.風險轉(zhuǎn)移
D.風險規(guī)避
A.風險轉(zhuǎn)移
B.風險接受
C.風險減輕
D.風險規(guī)避
A.團隊風險
B.市場風險
C.資金風險
D.技能風險
A.市場營銷風險
B.技能風險
C.資源風險
D.資金風險
A.技能鳳險
B.管理風險
C.決策風險
D.團隊風險
A.知識風險
B.技能風險
C.法律風險
D.能力風險
最新試題
一個人“能夠干什么”指的是()
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。