A.心理與語言上的障礙
B.意識(shí)形態(tài)障礙
C.身份地位上的障礙
D.組織規(guī)模、層級(jí)與專業(yè)化的障礙
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A.主權(quán)在民思想
B.法制精神
C.效率概念
D.服務(wù)思想
A.行政執(zhí)行要有周密的計(jì)劃
B.行政執(zhí)行必須準(zhǔn)確和迅速
C.行政執(zhí)行靈活和創(chuàng)新
D.行政執(zhí)行必須統(tǒng)籌兼顧
A.行政信念
B.行政道德
C.行政習(xí)慣
D.行政理性
A.目標(biāo)導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.激勵(lì)功能
D.約束功能
E.阻抑功能
A.國(guó)務(wù)院
B.國(guó)務(wù)院各部、委員會(huì)
C.國(guó)務(wù)院的直屬機(jī)構(gòu)
D.國(guó)務(wù)院各部、委員會(huì)管理的國(guó)家局
E.國(guó)務(wù)院的辦公和辦事機(jī)構(gòu)
A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
B.職能機(jī)構(gòu)
C.辦公機(jī)構(gòu)
D.直屬機(jī)構(gòu)
E.派出機(jī)構(gòu)
A.計(jì)劃職能
B.指揮職能
C.協(xié)調(diào)職能
D.控制職能
A.主權(quán)性和獨(dú)立性
B.領(lǐng)導(dǎo)性和自主性
C.執(zhí)行性和實(shí)踐性
D.綜合性和動(dòng)態(tài)性
A.科教職能
B.人口控制職能
C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展職能
D.公共服務(wù)職能和社會(huì)保障職能
A.行使法律法規(guī)
B.強(qiáng)制性政令
C.說服教育
D.盡職盡責(zé)服務(wù)
最新試題
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。