A、即使一個(gè)人的業(yè)績(jī)很突出，他的職業(yè)能力也是可能有漏洞的。
B、只要在給企業(yè)帶來(lái)足夠好的業(yè)績(jī)，創(chuàng)造了足夠的價(jià)值，不需要培訓(xùn)，就能直接適應(yīng)IBM的職位。
C、沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的訓(xùn)練，憑借自己天然的感官，很難持續(xù)贊賞別人激發(fā)愉悅感。
D、國(guó)內(nèi)企業(yè)可能普遍缺乏對(duì)員工人格魅力的培訓(xùn)。
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A、聯(lián)想招聘Jack的原因完全是Jack的市場(chǎng)營(yíng)銷能力很強(qiáng)。
B、Jack的團(tuán)隊(duì)每天投入15小時(shí)，并在第三年業(yè)績(jī)猛增的現(xiàn)象符合一萬(wàn)小時(shí)天才原理的發(fā)展模式。
C、Jack被調(diào)到北京總部，超越了最高的夢(mèng)想——成都公司副經(jīng)理，之后就不需要努力了。
D、在聯(lián)想獲獎(jiǎng)和職位的提升，讓Jack對(duì)聯(lián)想有了絕對(duì)的忠誠(chéng)度。
A、形體魅力
B、人格魅力
C、心理能量
D、企業(yè)職務(wù)能力
A、把同事做砸了的工作再做一遍，體現(xiàn)了Jack奉獻(xiàn)精神。
B、Jack在客戶崗位比其他同事認(rèn)真，老板讓他參與營(yíng)銷，說(shuō)明了勤奮的重要性。
C、聯(lián)想發(fā)現(xiàn)Jack職業(yè)能力很強(qiáng)，于是挖走Jack，說(shuō)明只要錘煉能力，命運(yùn)就能改變。
D、Jack在皮包公司能力的飛躍是高密度集中投入時(shí)間的結(jié)果。
A、因?yàn)橛哪茏屓水a(chǎn)生愉悅感，所以如果會(huì)講笑話，就不必訓(xùn)練贊揚(yáng)能力。
B、向另一個(gè)人傳遞信息，贊揚(yáng)不需要任何前奏預(yù)熱，就能讓人產(chǎn)生愉悅感。
C、因?yàn)槊總€(gè)人都喜歡被別人贊揚(yáng)，所以不需要訓(xùn)練贊揚(yáng)能力。
D、因?yàn)槿烁聍攘σ欢ǔ潭壬峡梢粤炕?，所以只要贊揚(yáng)別人，別人必然產(chǎn)生愉悅感。
A、愉悅感是一旦你做了，必然激發(fā)逼人喜歡你的第一重能力。
B、人格魅力，在一定程度上，已經(jīng)是被量化科學(xué)。
C、因?yàn)槿烁聍攘κ撬囆g(shù)，有太多不確定性，所以愉悅感的激發(fā)不是必然的。
D、按照科學(xué)的步驟訓(xùn)練和運(yùn)用，人格魅力可以快速提升。
A、買下了一個(gè)工作室，發(fā)展成皮克斯公司。
B、收購(gòu)了NextStep公司，開發(fā)先進(jìn)的系統(tǒng)。
C、IBM將PC事業(yè)部賣給聯(lián)想，給了喬布斯的I系列崛起的機(jī)會(huì)。
D、以上都是。
最新試題
范圍經(jīng)濟(jì)是指范圍愈大則成本愈低。（）
只要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者符合五本一家的條件，即是本人、在本業(yè)、拿本金、憑本事、守本份地創(chuàng)業(yè)，并能兼顧好家庭，則創(chuàng)業(yè)一定能成功。（）
國(guó)外有一些著名的企業(yè)家是輟學(xué)創(chuàng)業(yè)，且成功的，我也可以這樣，也能取得成功。（）
某城市的一個(gè)小餐廳的裝修與店內(nèi)氣氛比附近其他家餐廳的差不多，但是烹調(diào)的餐食更好吃，則該餐廳產(chǎn)品有價(jià)值的屬性差異程度大。（）
當(dāng)一個(gè)策略方案執(zhí)行了以后，發(fā)現(xiàn)環(huán)境的改變不如原先假設(shè)的，朝向不利于我們的方向，此時(shí)要堅(jiān)持原來(lái)的策略方向繼續(xù)執(zhí)行下去，一直到成功。（）
創(chuàng)業(yè)一方面是一個(gè)整合資源創(chuàng)造價(jià)值的做蛋糕活動(dòng)，另一方面也是一個(gè)分享價(jià)值的分蛋糕的活動(dòng)。（）
小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略要利用市場(chǎng)中未被競(jìng)爭(zhēng)者滿足的空隙或缺口。（）
企業(yè)財(cái)務(wù)條件限制了其可行戰(zhàn)略的范圍。（）
中小企業(yè)的創(chuàng)新不必局限在現(xiàn)有營(yíng)運(yùn)范圍，只要有獲利機(jī)會(huì)就可到有成長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。（）
創(chuàng)業(yè)要成功，就要完全地創(chuàng)新，不能模仿復(fù)制過(guò)去的做法。（）