A.英國(guó)
B.法國(guó)
C.德國(guó)
D.美國(guó)
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A.傳統(tǒng)行政學(xué)
B.行為科學(xué)
C.官僚制行政組織理論
D.科學(xué)管理理論
A.十將軍委員會(huì)
B.五百人會(huì)議
C.公民大會(huì)
D.執(zhí)政官
A.總統(tǒng)單獨(dú)享有最高行政權(quán)
B.總理單獨(dú)享有最高行政權(quán)
C.總統(tǒng)和總理均享有最高行政權(quán)
D.總統(tǒng)和議會(huì)均享有最高行政權(quán)
A.內(nèi)閣
B.樞密院
C.上院
D.下院
A.美國(guó)
B.法國(guó)
C.英國(guó)
D.德國(guó)
A.樞密院
B.貴族院
C.眾議院
D.參議院
A.權(quán)責(zé)關(guān)系
B.職位
C.目標(biāo)
D.職能
A.國(guó)家行政學(xué)院
B.中共中央政治局
C.全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳
D.國(guó)務(wù)院
A.政治功能
B.經(jīng)濟(jì)功能
C.文化功能
D.社會(huì)功能
最新試題
當(dāng)代美國(guó)行政組織改革中,關(guān)于預(yù)算改革下列說(shuō)法正確的是()。
新公共管理運(yùn)動(dòng)給行政組織體制帶來(lái)的理念是重視()。
撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為()。
下列屬于集權(quán)制的缺點(diǎn)的是()。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織帶來(lái)的挑戰(zhàn)包括()。
按照激勵(lì)側(cè)重和行為關(guān)系的不同,可以把組織激勵(lì)理論歸納劃分為四類:()。
我們認(rèn)為,組織激勵(lì)的定義包含的內(nèi)容有()。
網(wǎng)絡(luò)型組織之所以會(huì)出現(xiàn)在20世紀(jì)的后期,并迅速成為組織研究的核心,以及在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中扮演越來(lái)越重要的角色,是有其深層根源的,包括()。
網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括()。
組織激勵(lì)的現(xiàn)實(shí)功能有()。