A.制定政策職能
B.防衛(wèi)職能
C.外交職能
D.治安職能
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A、服務(wù)性原則
B、非營(yíng)利性原則
C、公共性原則
D、民眾參與性原則
A、理性綜合決策
B、漸進(jìn)式?jīng)Q策
C、混合掃描決策
D、精英決策
A、按層次劃分
B、按橫向功能劃分
C、按性質(zhì)劃分
D、按運(yùn)用權(quán)力的方式劃分
A、簽約外包
B、市場(chǎng)運(yùn)作
C、政府販?zhǔn)厶囟ǚ?wù)
D、經(jīng)營(yíng)特許權(quán)
A、從“政治行政二分法”的角度
B、從“三權(quán)分立”和“權(quán)力制衡”的角度
C、從管理的角度
D、從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度
A、質(zhì)詢、審批
B、任命和提出不信任案
C、國(guó)政調(diào)查、彈劾和罷免
D、行使司法職能
A、立法監(jiān)督
B、司法監(jiān)督
C、社會(huì)監(jiān)督
D、輿論監(jiān)督
A、政治責(zé)任
B、道德責(zé)任
C、行政責(zé)任
D、法律責(zé)任
最新試題
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。