A.以人為中心
B.以事為中心
C.以組織為中心
D.以環(huán)境為中心
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A.誘導(dǎo)性
B.規(guī)范性
C.推銷性
D.激勵(lì)性
A.政治領(lǐng)導(dǎo)
B.思想領(lǐng)導(dǎo)
C.組織領(lǐng)導(dǎo)
D.以上都是
A.社會(huì)服務(wù)職能
B.專政職能
C.民主職能
D.文化職能
A.行政職能
B.行政目標(biāo)
C.行政領(lǐng)導(dǎo)
D.行政發(fā)展
A.效益性
B.動(dòng)態(tài)性
C.執(zhí)行性
D.規(guī)范性
A.無(wú)限理性
B.有限理性
C.功利主義
D.非理性
A.行政領(lǐng)導(dǎo)在政治上犯了錯(cuò)誤
B.行政領(lǐng)導(dǎo)在政治上要受到黨內(nèi)處分
C.行政領(lǐng)導(dǎo)將受到法律的處罰
D.不再是政府行政權(quán)力的行使者
A.決策權(quán)、人事權(quán)、物權(quán)、組織權(quán)
B.人事權(quán)、決策權(quán)、財(cái)權(quán)、組織權(quán)
C.人事權(quán)、物權(quán)、財(cái)權(quán)、組織權(quán)
D.人事權(quán)、物權(quán)、財(cái)權(quán)、決策權(quán)
A.量才錄用
B.適才適所
C.有獎(jiǎng)有懲
D.喂鷹不飽
A.規(guī)章制度
B.人事行政
C.法制程序
D.組織人事
最新試題
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見(jiàn)，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。