A.以效率為中心的管理理論
B.注重激勵(lì)的管理理論
C.以人為中心的管理理論
D.引入機(jī)械組織的管理理論
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A.講述、討論、總結(jié)
B.講述、傾聽(tīng)、解決問(wèn)題
C.宣傳、鼓動(dòng)、提出建議
D.提出建議、討論傾聽(tīng)、解決問(wèn)題
A.縣政府與所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府之間協(xié)調(diào)
B.縣政府教育局與人事局之間的協(xié)調(diào)
C.縣政府財(cái)政局與市政府城管局之間的協(xié)調(diào)
D.縣政府辦公室秘書(shū)科與督查科之間的協(xié)調(diào)
A.集體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制
B.行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
C.黨委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制
D.上下、內(nèi)部分工負(fù)責(zé)制
A.計(jì)劃管理功能
B.決策管理功能
C.控制管理功能
D.組織管理功能
A.多向被動(dòng)傳遞
B.單向主動(dòng)傳遞
C.雙向主動(dòng)傳遞
D.單向被動(dòng)傳遞
A.輪換流動(dòng)
B.專(zhuān)業(yè)流動(dòng)
C.層次流動(dòng)
D.轉(zhuǎn)任流動(dòng)
A.委員會(huì)制
B.職能制
C.分權(quán)制
D.層次制
A.“以點(diǎn)帶面”的方法
B.抓重點(diǎn)的方法
C.抓典型的方法
D.抓中心環(huán)節(jié)的方法
A.行政手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.紀(jì)律手段
D.法律手段
A.確立以人為本的執(zhí)政理念
B.貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
C.追求機(jī)關(guān)管理的效能和提高管理效益
D.不斷增加工作人員的收入
最新試題
機(jī)關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在()。
在機(jī)關(guān)中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù),發(fā)揮參謀作用的機(jī)構(gòu)是()。
機(jī)關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是()。
直接推動(dòng)機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)管理改革的因素是()。
機(jī)關(guān)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱(chēng)為()。
按計(jì)劃制定程序的先后分類(lèi),機(jī)關(guān)計(jì)劃可分為()。
下列屬于機(jī)關(guān)管理程序的功能作用的有()。
下列屬于機(jī)關(guān)管理方法中行政手段特點(diǎn)的是()。
公開(kāi)、透明、社會(huì)廣泛參與的機(jī)關(guān)管理改革模式稱(chēng)為()。
機(jī)關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時(shí),其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。