A.集體領(lǐng)導負責制
B.行政首長負責制
C.黨委會領(lǐng)導負責制
D.上下、內(nèi)部分工負責制
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A.計劃管理功能
B.決策管理功能
C.控制管理功能
D.組織管理功能
A.多向被動傳遞
B.單向主動傳遞
C.雙向主動傳遞
D.單向被動傳遞
A.輪換流動
B.專業(yè)流動
C.層次流動
D.轉(zhuǎn)任流動
A.委員會制
B.職能制
C.分權(quán)制
D.層次制
A.“以點帶面”的方法
B.抓重點的方法
C.抓典型的方法
D.抓中心環(huán)節(jié)的方法
A.行政手段
B.經(jīng)濟手段
C.紀律手段
D.法律手段
A.確立以人為本的執(zhí)政理念
B.貫徹落實科學發(fā)展觀
C.追求機關(guān)管理的效能和提高管理效益
D.不斷增加工作人員的收入
A.社會環(huán)境因素
B.國家政治體制改革的因素
C.本機關(guān)與外機關(guān)因權(quán)力利益沖突引發(fā)的矛盾因素
D.機關(guān)領(lǐng)導、組織、人事、保障等內(nèi)部因素
A.國家相關(guān)的法律、法規(guī)
B.機關(guān)領(lǐng)導班子執(zhí)政的理念
C.社會實踐及機關(guān)管理實際
D.機關(guān)工作人員必須具備的行為規(guī)范
A.監(jiān)督的多樣性
B.監(jiān)督的人民性
C.監(jiān)督的法律性
D.監(jiān)督的連續(xù)性
最新試題
圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為()。
評估機關(guān)管理效率,須注意()。
憑預測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預測是()。
系統(tǒng)動力學的縮寫形式是()。
機關(guān)對預算執(zhí)行的總結(jié)稱為()。
機關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在()。
機關(guān)內(nèi)每個崗位每個負責人所擁有的權(quán)力與其責任要相稱,指的是()。
機關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
下列屬于機關(guān)管理制度的基本特征是()。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是()。