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多項選擇題一般來說，人力資源信息系統(tǒng)應(yīng)包括以下信息：即自然狀況、知識狀況、能力狀況、閱歷及經(jīng)驗、心理狀況、（）、部門使用意圖等。

A.工作狀況
B.收入情況
C.家庭背景
D.生活狀況
E.培訓(xùn)經(jīng)歷

1.多項選擇題編制人力資源規(guī)劃的意義體現(xiàn)在（）。

A.可為企業(yè)發(fā)展提供人力保證
B.可為企業(yè)各項重大人事決策提供充分的依據(jù)和指導(dǎo)
C.對滿足員工的需求和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性有巨大的作用
D.可指導(dǎo)企業(yè)的營銷活動
E.以上說法都不對

2.多項選擇題根據(jù)國外有關(guān)經(jīng)驗，在建立人力資源信息系統(tǒng)時，250人以下的小型組織，采用（）是比較有效的。

A.儲存系統(tǒng)
B.檔案管理系統(tǒng)
C.索引卡系統(tǒng)
D.分析系統(tǒng)
E.其他

3.多項選擇題一般說來，人力資源信息系統(tǒng)應(yīng)包括以下信息：即（）、工作狀況、收入情況、家庭背景及生活狀況、培訓(xùn)經(jīng)歷、部門使用意圖等。

A.自然狀況
B.知識狀況
C.能力狀況
D.閱歷及經(jīng)驗
E.心理狀況

4.多項選擇題企業(yè)的人力資源規(guī)劃包括兩個層次即（）。

A.人力資源總體規(guī)劃
B.長期計劃
C.中期計劃
D.人力資源業(yè)務(wù)計劃
E.短期計劃

5.多項選擇題企業(yè)在建立人力資源信息系統(tǒng)時，要考慮一些純技術(shù)性問題，如（）。

A.人員素質(zhì)
B.數(shù)據(jù)存儲
C.分析方法
D.關(guān)系范式
E.不確定

6.多項選擇題在企業(yè)的整體規(guī)劃中，（）和（）是兩大支柱。

A.技術(shù)開發(fā)規(guī)劃
B.財務(wù)規(guī)劃
C.人力資源規(guī)劃
D.物資供應(yīng)規(guī)劃
E.其他

7.多項選擇題完善的人力資源信息系統(tǒng)包括的內(nèi)容是（）。

A.現(xiàn)有人事記錄
B.工資記錄
C.培訓(xùn)成績
D.勞動力市場狀況
E.國家對勞動用工制度的政策法規(guī)

8.單項選擇題以下信息屬于員工的“自然狀況”的是（）。

A.籍貫
B.興趣
C.學(xué)位
D.民族
E.職級

9.單項選擇題（）是制定人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)。

A.調(diào)查、收集和整理涉及企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營環(huán)境的各種信息
B.搞清現(xiàn)有企業(yè)人力資源的狀況
C.預(yù)測人力資源供求狀況
D.以上說法都不正確

10.單項選擇題編制人力資源規(guī)劃可以分成（）步驟。

A.4個
B.3個
C.6個
D.8個