單項(xiàng)選擇題目前，許多企業(yè)的績(jī)效考評(píng)還缺乏有效的反饋制度，被考評(píng)者既無申辯或補(bǔ)充的機(jī)會(huì)，也無了解自身表現(xiàn)與組織希望之間吻合程度的機(jī)會(huì)，使考評(píng)失去了改善員工績(jī)效這個(gè)重要意義。這反映了（）的問題。

A.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的信度
B.績(jī)效考評(píng)中的效度
C.考評(píng)方法
D.考評(píng)的反饋制度


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1.單項(xiàng)選擇題員工績(jī)效考評(píng)的目的體現(xiàn)在（）方面。

A.5個(gè)
B.4個(gè)
C.3個(gè)
D.2個(gè)

2.單項(xiàng)選擇題考評(píng)人員的問題大多來自（）因素的影響。

A.客觀
B.主觀
C.市場(chǎng)
D.企業(yè)

3.單項(xiàng)選擇題在諸多績(jī)效考評(píng)方法中，首先由員工自己總結(jié)，然后員工評(píng)議，最后領(lǐng)導(dǎo)歸納考評(píng)結(jié)果的方法稱為（）。

A.關(guān)聯(lián)矩陣法
B.綜合考評(píng)法
C.評(píng)級(jí)量表法
D.因素評(píng)分法

6.單項(xiàng)選擇題全方位的績(jī)效考評(píng)也稱為（）。

A.180°績(jī)效考評(píng)
B.全面績(jī)效考評(píng)
C.360°績(jī)效考評(píng)
D.沒有正確答案

7.多項(xiàng)選擇題按目的劃分，員工績(jī)效考評(píng)可以分為（）。

A.例行考評(píng)
B.晉升考評(píng)
C.選拔考評(píng)
D.評(píng)定職稱考評(píng)
E.錄用考評(píng)

8.多項(xiàng)選擇題按考評(píng)形式劃分，員工績(jī)效考評(píng)可分為（）。

A.口頭考評(píng)和書面考評(píng)
B.直接考評(píng)和間接考評(píng)
C.個(gè)別考評(píng)和集體考評(píng)
D.對(duì)工人的考評(píng)和對(duì)管理人員的考評(píng)
E.無正確答案

9.多項(xiàng)選擇題內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)及個(gè)性”的考核是對(duì)（）進(jìn)行的考核。

A.一般工人
B.管理人員
C.工程技術(shù)人員
D.主要行政領(lǐng)導(dǎo)人員
E.所有人

10.多項(xiàng)選擇題員工的績(jī)效考評(píng)有（）和（）的兩種。

A.一般的
B.特殊的
C.正式的
D.非正式的
E.其他