A.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的200%的工資報酬
B.休息日安排勞動者工作,可以安排補休的,支付不低于工資的l50%的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬
D.春節(jié)期間安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬
E.用人單位延長工作時間,必須支付相應(yīng)的報酬
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A.科學技術(shù)進步獎
B.節(jié)約獎
C.超產(chǎn)獎
D.質(zhì)量獎
E.安全生產(chǎn)獎
A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要
B.必須經(jīng)勞動行政部門審批
C.勞動者不自愿的情況下,必須給予勞動者三倍工資
D.必須與工會協(xié)商
E.延長工作時間的長度必須合法
A.標準工時制度
B.不定時工作制度
C.綜合計算工時工作制
D.延長工作時間
E.制度工作時間
A.職工工作滿l年
B.職工配偶工作滿l年
C.職工與配偶不住在一起
D.職工與其配偶不能在公休假日團聚
E.職工居住地與配偶居住地的空閥距離在2000千米以上
A.標準工時制度
B.不定時工作制
C.綜合計算工時工作制
D.延長工作時間
E.按件計算工時
A.社會最高工資水平
B.社會最低工資水平
C.勞動生產(chǎn)率
D.全國平均經(jīng)濟發(fā)展水平
E.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用
A.安全生產(chǎn)獎
B.計劃生育補貼
C.林區(qū)津貼
D.稿費、翻譯費
E.清涼飲料費
A.婦女節(jié),婦女半天
B.青年節(jié),14周歲以上的青年半天
C.兒童節(jié),不滿14周歲的少年兒童1天
D.建軍節(jié),所有軍人半天
E.部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當在工作日補假
A.礦山井下
B.高處、低溫、冷水作業(yè)
C.有毒有害
D.第四級體力勞動強度的勞動
E.娛樂場所
A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要
B.延長工作時間的長度必須合法
C.必須與工會協(xié)商
D.必須與勞動者協(xié)商
E.必須支付高于勞動者正常工作時間的工資報酬
最新試題
根據(jù)就業(yè)促進法等法律,下列甲公司招工行為中,符合法律規(guī)定的是()
用人單位在滿足一定條件的情況下可以延長工作時間,但是每月不得超過()小時
按照我國的統(tǒng)計口徑,()不屬于工資的范圍
勞動者患病期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資,病假工資不能低于最低工資標準的()
延長工作時間的限制條件包括()
關(guān)于工資的構(gòu)成形式,下列說法錯誤的是()
在滿足一定條件時,可以招用未滿16周歲的未成年人的單位包括()
關(guān)于法定節(jié)假日的說法,正確的是()
關(guān)于延長工作時間的工資報酬,下列說法錯誤的有()
下列各項中,屬于職工個人福利的有()