根據下述資料，回答下列問題。旺遠公司在2015年的經營過程中發(fā)生如下事件：
（1）公司處理一批報廢的汽車收入500000元，公司領導要求不要登記公司賬簿，指定會計人員李某另行保管，以便經理室作為招待費用，李某遵照辦理。
（2）為了讓各部門及時地反映成本費用，落實成本控制指標，會計人員趙某精心設計了核算表格，并且對相關人員展開核算業(yè)務指導，提高了工作質量。
（3）興盛公司的財務經理找到該公司錢某，以6000元的好處費作為誘餌，希望錢某能夠促成公司為興盛公司銀行貸款做擔保，被錢某拒絕。
（4）財務科的負責人孫某努力學習理論知識，發(fā)現公司在經營管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，以強化管理與成本核算為突破口，把成本逐層分解到各部門并且實行過程控制，降低了成本，提高了經濟效益。
A.強化服務
B.客觀公正
C.堅持準則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
會計人員甲認為會計不過是“打打算盤數數鈔，寫寫數字填填表”的瑣碎工作，因此，工作中消極懶惰，不進行主動學習，也從不對單位的管理活動提供任何合理化建議，而會計人員乙則認為會計是為單位服務的，對于前來辦理會計業(yè)務的人員“官大辦得快，官小辦得慢，無官拖著辦”。通過公司組織的會計法和會計職業(yè)道德的培訓，甲和乙均認識到自己的錯誤。
公司因技術改造，需要向銀行貸款1000萬元。公司董事長指令會計人員丙和丁，將提供給銀行的會計報表進行“技術處理”，丙堅決反對編制虛假財務報告，董事長隨命令人事部將丙調離會計工作崗位，丁雖然不愿意，但擔心自己被炒魷魚，因此，仍然編制了一份虛假的會計報告，使公司獲得了銀行貸款。
A.董事長有人事權，可以自由決定丙的工作崗位
B.董事長的行為構成了對丙的打擊報復
C.對丙應當進行經濟賠償
D.對丙應當恢復其名譽和原有職務，級別
會計人員甲認為會計不過是“打打算盤數數鈔，寫寫數字填填表”的瑣碎工作，因此，工作中消極懶惰，不進行主動學習，也從不對單位的管理活動提供任何合理化建議，而會計人員乙則認為會計是為單位服務的，對于前來辦理會計業(yè)務的人員“官大辦得快，官小辦得慢，無官拖著辦”。通過公司組織的會計法和會計職業(yè)道德的培訓，甲和乙均認識到自己的錯誤。
公司因技術改造，需要向銀行貸款1000萬元。公司董事長指令會計人員丙和丁，將提供給銀行的會計報表進行“技術處理”，丙堅決反對編制虛假財務報告，董事長隨命令人事部將丙調離會計工作崗位，丁雖然不愿意，但擔心自己被炒魷魚，因此，仍然編制了一份虛假的會計報告，使公司獲得了銀行貸款。
A.堅持準則
B.愛崗敬業(yè)
C.參與管理
D.提高技能
A.將會計職業(yè)道德的內容全部予以法律化
B.采取多種形式組織開展會計職業(yè)道德宣傳教育
C.將會計職業(yè)道德建設與會計從業(yè)人員管理相結合
D.組織開展《會計法》執(zhí)法檢查
A.慎獨慎欲
B.自警自勵
C.慎省慎微
D.自省自重
A.學歷教育
B.崗前職業(yè)道德教育
C.崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育
D.會計職業(yè)道德規(guī)范教育
A.接受教育
B.學歷教育
C.自我修養(yǎng)
D.繼續(xù)教育
A.強化服務意識
B.提高服務質量
C.努力鉆研業(yè)務
D.依法辦事
最新試題
針對事件（1），李某的行為違反了會計職業(yè)道德中（）的相關要求。
下列關于領導任用周某擔任出納的行為，觀點正確的是（）。
周某將公司新產品的研發(fā)資料復印件給其丈夫，給公司造成一定的損失，違背了（）的會計職業(yè)道德。
丁會計人員編制虛假財務會計報告的行為，違反的會計職業(yè)道德的要求（）。
根據《會計工作基礎規(guī)范》的規(guī)定，下列屬于會計工作崗位的是（）。
針對事件（3），錢某的行為體現了會計職業(yè)道德中（）的相關要求。
會計人員遵循參與管理的職業(yè)道德，就是要積極主動參與企業(yè)管理工作，對經營活動作出決策。
某公司的會計部經理李某認為，會計工作只是記記賬、算算賬、與單位經營決策關系不大，沒有必要要求會計人員“參加管理”。
會計職業(yè)道德教育具有什么樣的意義？（）
會計職業(yè)道德教育的接受教育（即外在教育），是以職業(yè)責任、職業(yè)義務為核心內容的正面灌輸，以規(guī)范其職業(yè)行為，維護國家和社會公眾利益的教育。