A.企業(yè)內(nèi)部勞動力市場
B.國家公務(wù)員市場
C.普通勞動力市場
D.壟斷市場

A、勞動交換
B、用人單位
C、勞動者
D、工資

A.靜態(tài)的研究方法更適合勞動經(jīng)濟學(xué)的研究
B.在勞動經(jīng)濟學(xué)對勞動經(jīng)濟問題的分析中，同時運用了微觀經(jīng)濟分析和宏觀經(jīng)濟分析的方法
C.在勞動經(jīng)濟學(xué)對勞動經(jīng)濟問題的分析中，同時運用了動態(tài)分析和靜態(tài)分析的方法
D.在勞動經(jīng)濟學(xué)對勞動經(jīng)濟問題的分析中，同時運用了實證分析和規(guī)范分析的方法

A.勞動力市場主體是勞動力給者和需求者
B.勞動力求中介是勞動力市場服務(wù)體系
C.社會保障體系是勞動力市場正常運行的保障機制
D.勞動法制體系是勞動力市場正常運行的安全機制

A、增加收入
B、降低稅率
C、調(diào)整工資標(biāo)準
D、控制工資物價

A、減稅措施
B、增稅措施
C、提高利率
D、降低貨幣給量

A、地區(qū)性工資差別占較大比重
B、人力資本補償性工資差別占較大比重
C、效用均等化補償性工資差別占較大比重
D、壟斷性工資差別占較大比重

A、國家外匯儲備的硬約束
B、人均國民生產(chǎn)總值的硬約束
C、貨幣給量的硬約束
D、財政收入水平的硬約束

A、降低利率
B、提高利率
C、提高法定準備金率
D、發(fā)行公債

A、公開市場業(yè)務(wù)
B、變動法定準備金率
C、發(fā)行公債
D、預(yù)算支出