判斷題加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，既是提高廣大會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，又是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程；不僅是某一個(gè)單位、某一個(gè)部門．的任務(wù)，也是各地區(qū)、各部門、各單位的共同責(zé)任。

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3.多項(xiàng)選擇題

郭某畢業(yè)于某大學(xué)，自從參加工作以來一直從事辦公室文秘，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門人手奇缺，公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的出納工作，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，雖然郭某沒有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，但出納并不是會(huì)計(jì)崗位，郭某工作能力強(qiáng)，很快就能適應(yīng)。郭某從事出納工作半年后，參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試，并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。公司將其轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)崗位。后郭某因工作努力，任勞任怨，鉆研業(yè)務(wù)，具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望，積極提出合理化建議，多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其丈夫的多次請(qǐng)求下，郭某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫，給公司造成了一定的損失，但尚未構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

對(duì)郭某違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為可由（）給予處罰。

A.財(cái)政部門
B.人民法院
C.本公司
D.會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體

4.單項(xiàng)選擇題

郭某畢業(yè)于某大學(xué)，自從參加工作以來一直從事辦公室文秘，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門人手奇缺，公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的出納工作，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，雖然郭某沒有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，但出納并不是會(huì)計(jì)崗位，郭某工作能力強(qiáng)，很快就能適應(yīng)。郭某從事出納工作半年后，參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試，并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。公司將其轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)崗位。后郭某因工作努力，任勞任怨，鉆研業(yè)務(wù)，具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望，積極提出合理化建議，多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其丈夫的多次請(qǐng)求下，郭某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫，給公司造成了一定的損失，但尚未構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

郭某將公司新產(chǎn)品的研發(fā)資料復(fù)印件給其丈夫，給公司造成一定的損失，違背的會(huì)計(jì)職業(yè)道德為（）。

A.客觀公正
B.誠實(shí)守信
C.參與管理
D.強(qiáng)化服務(wù)

5.多項(xiàng)選擇題

郭某畢業(yè)于某大學(xué)，自從參加工作以來一直從事辦公室文秘，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門人手奇缺，公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的出納工作，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，雖然郭某沒有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，但出納并不是會(huì)計(jì)崗位，郭某工作能力強(qiáng)，很快就能適應(yīng)。郭某從事出納工作半年后，參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試，并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。公司將其轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)崗位。后郭某因工作努力，任勞任怨，鉆研業(yè)務(wù)，具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望，積極提出合理化建議，多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其丈夫的多次請(qǐng)求下，郭某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫，給公司造成了一定的損失，但尚未構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

郭某工作努力，任勞任怨，鉆研業(yè)務(wù)、具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望積極提供合理化建議，體現(xiàn)的職業(yè)道德為（）。

A.愛崗敬業(yè)
B.客觀公正
C.提高技能
D.參與管理

6.多項(xiàng)選擇題

郭某畢業(yè)于某大學(xué)，自從參加工作以來一直從事辦公室文秘，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門人手奇缺，公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的出納工作，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，雖然郭某沒有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，但出納并不是會(huì)計(jì)崗位，郭某工作能力強(qiáng)，很快就能適應(yīng)。郭某從事出納工作半年后，參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試，并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。公司將其轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)崗位。后郭某因工作努力，任勞任怨，鉆研業(yè)務(wù)，具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望，積極提出合理化建議，多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其丈夫的多次請(qǐng)求下，郭某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫，給公司造成了一定的損失，但尚未構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)任用郭某擔(dān)任出納的行為，觀點(diǎn)正確的有（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)的決定符合會(huì)計(jì)法律的規(guī)定
B.出納確實(shí)不屬于會(huì)計(jì)崗位，但郭某應(yīng)該實(shí)習(xí)1個(gè)月，不能立刻上崗
C.郭某應(yīng)當(dāng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書后才能從事出納工作
D.出納屬于會(huì)計(jì)崗位的范圍

7.多項(xiàng)選擇題

郭某畢業(yè)于某大學(xué)，自從參加工作以來一直從事辦公室文秘，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門人手奇缺，公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的出納工作，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，雖然郭某沒有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，但出納并不是會(huì)計(jì)崗位，郭某工作能力強(qiáng)，很快就能適應(yīng)。郭某從事出納工作半年后，參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試，并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。公司將其轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)崗位。后郭某因工作努力，任勞任怨，鉆研業(yè)務(wù)，具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望，積極提出合理化建議，多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其丈夫的多次請(qǐng)求下，郭某將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫，給公司造成了一定的損失，但尚未構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的規(guī)定，下列屬于會(huì)計(jì)工作崗位的有（）。

A.稽核崗位
B.總會(huì)計(jì)師崗位
C.工資核算崗位
D.單位內(nèi)部審計(jì)崗位

8.多項(xiàng)選擇題

某公司財(cái)務(wù)部組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì)，以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn)：
（1）小李認(rèn)為：會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德都是會(huì)計(jì)人員所要遵守的規(guī)范，會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒多大區(qū)別，而國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的，因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來熟練運(yùn)用的。
（2）小王認(rèn)為：本人是出納崗位，整天與錢打交道，只要錢不出錯(cuò)．自己的工作算是對(duì)得起工資了，出納工作本身也沒有多大出息，什么提高技能等等都與自己的工作無關(guān)，本次會(huì)議參不參加都無所謂。
（3）小張認(rèn)為：會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要，但是為了單位的利益，在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下，就是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德也不屬于個(gè)人職業(yè)道德有問題。更何況《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處理財(cái)務(wù)賬目，自己就沒有必要說服、規(guī)勸，甚至檢舉揭發(fā)。

廉潔自律的基本要求有（）。查看材料

A.公私分明
B.不貪不占
C.樹立正確的人生觀和價(jià)值觀
D.遵紀(jì)守法，一身正氣

9.單項(xiàng)選擇題

某公司財(cái)務(wù)部組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì)，以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn)：
（1）小李認(rèn)為：會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德都是會(huì)計(jì)人員所要遵守的規(guī)范，會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒多大區(qū)別，而國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的，因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來熟練運(yùn)用的。
（2）小王認(rèn)為：本人是出納崗位，整天與錢打交道，只要錢不出錯(cuò)．自己的工作算是對(duì)得起工資了，出納工作本身也沒有多大出息，什么提高技能等等都與自己的工作無關(guān)，本次會(huì)議參不參加都無所謂。
（3）小張認(rèn)為：會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要，但是為了單位的利益，在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下，就是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德也不屬于個(gè)人職業(yè)道德有問題。更何況《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處理財(cái)務(wù)賬目，自己就沒有必要說服、規(guī)勸，甚至檢舉揭發(fā)。

小張的觀點(diǎn)違背了（）的要求。

A.參與管理
B.堅(jiān)持準(zhǔn)則
C.服務(wù)群眾
D.廉潔自律

10.多項(xiàng)選擇題

某公司財(cái)務(wù)部組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì)，以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn)：
（1）小李認(rèn)為：會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德都是會(huì)計(jì)人員所要遵守的規(guī)范，會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒多大區(qū)別，而國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的，因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來熟練運(yùn)用的。
（2）小王認(rèn)為：本人是出納崗位，整天與錢打交道，只要錢不出錯(cuò)．自己的工作算是對(duì)得起工資了，出納工作本身也沒有多大出息，什么提高技能等等都與自己的工作無關(guān)，本次會(huì)議參不參加都無所謂。
（3）小張認(rèn)為：會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要，但是為了單位的利益，在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下，就是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德也不屬于個(gè)人職業(yè)道德有問題。更何況《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處理財(cái)務(wù)賬目，自己就沒有必要說服、規(guī)勸，甚至檢舉揭發(fā)。

小王的觀點(diǎn)違背了（）的要求。

A.愛崗敬業(yè)
B.廉潔自律
C.客觀公正
D.提高技能

最新試題

對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為，下列說法正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營決策關(guān)系不大，沒有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。

題型：判斷題

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)貫穿整個(gè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的始終。

題型：判斷題

針對(duì)事件（3），錢某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的相關(guān)要求。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”就是要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事。

題型：判斷題

丁會(huì)計(jì)人員編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的接受教育（即外在教育），是以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸，以規(guī)范其職業(yè)行為，維護(hù)國家和社會(huì)公眾利益的教育。

題型：判斷題

周某工作努力，任勞任怨，鉆研業(yè)務(wù)，具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望，積極提供合理化建議，體現(xiàn)了她具有（）的職業(yè)道德。

題型：多項(xiàng)選擇題

會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。

題型：判斷題

乙會(huì)計(jì)人員看人辦事“官大辦得快，官小辦得慢，無官拖著辦”的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題