A.優(yōu)越生活水平
B.較高生活水平
C.平均生活水平
D.基本生活水平
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A.單位單方解除合同
B.勞動合同期限屆滿
C.由于不可抗力使勞動合同無法履行
D.勞動者達到法定退休年齡
E.約定的終止條件出現(xiàn)
A.增強人們的法律意識
B.實行勞動合同鑒證制度
C.建立并完善調(diào)解制度
D.加強企業(yè)民主管理
E.建立健全單位內(nèi)部勞動規(guī)則
A.目標性條款
B.勞資關(guān)系條款
C.條件性條款
D.勞動關(guān)系運行規(guī)則條款
E.勞動標準性條款
A.企業(yè)內(nèi)部設立的
B.企業(yè)外部設立的
C.行政部門設立的
D.司法部門設立的
A.一種
B.二種
C.三種
D.四種
A.標準性條款
B.目標性條款
C.運行規(guī)則條款
D.保障性條款
A.個人爭議
B.集體爭議
C.多人爭議
D.團體爭議
A.一個方面
B.二個方面
C.三個方面
D.四個方面
A.臨時工
B.勤雜工
C.普通工人
D.技術(shù)人員
A.取消
B.延長
C.不變
D.縮短
最新試題
下列對于社會優(yōu)撫與安置的意義說法不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
沈某在經(jīng)濟危機時失去了自己的工作,這屬于()
社會保障制度的目標是()
分權(quán)管理屬于()
以下關(guān)于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是()
下列對于現(xiàn)階段我國社會優(yōu)撫制度中存在的問題及改革說法錯誤的是()
福利國家論產(chǎn)生于()
《公費醫(yī)療管理辦法》是在什么時候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
根據(jù)《工傷保險條例》,下列職工因工致殘后,單位的做法合法的是()
國家發(fā)展(),使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。