A.指揮系統(tǒng)
B.執(zhí)行系統(tǒng)
C.監(jiān)督系統(tǒng)
D.反饋系統(tǒng)
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A.勞動力組織
B.勞動力調(diào)控
C.勞動力市場
D.勞動力分配
A.教育
B.培訓(xùn)
C.營養(yǎng)
D.環(huán)境
A.身體素質(zhì)和心理素質(zhì)
B.身體素質(zhì)和思想素養(yǎng)
C.心理素質(zhì)和思想素養(yǎng)
D.心理素質(zhì)和智力水平
A.現(xiàn)實的勞動力資源
B.潛在的勞動力資源
C.勞動力資源質(zhì)量
D.勞動力資源數(shù)量
A.勞動力
B.勞動對象
C.勞動工具
D.勞動資料
A.勞動工具
B.勞動資料
C.勞動對象
D.勞動力
A.學(xué)習(xí)
B.繼承
C.管理
D.應(yīng)用
A.個體勞動
B.共同勞動
C.簡單勞動
D.復(fù)雜勞動
A.就業(yè)需求的多樣性
B.人類需求的多樣性
C.自然需求的多樣性
D.家庭需求的多樣性
A.人類的需要
B.民族的需要
C.國家的需要
D.團(tuán)體的需要
最新試題
根據(jù)《工傷保險條例》,下列職工因工致殘后,單位的做法合法的是()
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費率分為()
繳納社會保險費是()
下列不是勞動力市場的構(gòu)成要素的是()
下列不是基金收支的方式的是()
下列對于現(xiàn)階段我國社會優(yōu)撫制度中存在的問題及改革說法錯誤的是()
《公費醫(yī)療管理辦法》是在什么時候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
勞動爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的,另一方當(dāng)事人可以申請()
分權(quán)管理屬于()
下列對于工傷社會保險的原則說法錯誤的是()