A、就業(yè)人數(shù)
B、就業(yè)者
C、失業(yè)者
D、非勞動人口
E、勞動人口
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A、商品生產(chǎn)社會化
B、產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰化
C、生產(chǎn)要素商品化
D、經(jīng)濟關(guān)系市場化
E、資源配置市場中心化
A、摩擦性事業(yè)
B、混合性失業(yè)
C、替代性失業(yè)
D、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
E、周期性失業(yè)
F、季節(jié)性失業(yè)
A、習(xí)慣與工作態(tài)度
B、收入效應(yīng)
C、產(chǎn)品價格
D、技術(shù)進(jìn)步
E、外延擴大再生產(chǎn)
A、為誰生產(chǎn)
B、生產(chǎn)什么
C、如何生產(chǎn)
D、生產(chǎn)成本
E、生產(chǎn)水平
A、消費品市場
B、勞動力市場
C、技術(shù)信息市場
D、生產(chǎn)資料市場
E、金融市場
A、人們的習(xí)慣
B、技術(shù)進(jìn)步
C、可供選擇的機會
D、勞動力流動
E、人們的收入效應(yīng)
A、利潤的最大化
B、利潤的最小化
C、成本的合理化
D、商品的多樣化
E、質(zhì)量的最優(yōu)化
A、產(chǎn)品價格
B、技術(shù)進(jìn)步
C、人員的流動
D、外延擴大再生產(chǎn)
A、價值規(guī)律
B、供需平衡
C、企業(yè)自主
D、競爭機制
A.宏觀調(diào)控原則
B.市場化原則
C.價格機制原則
D.供求平衡原則
最新試題
如果勞動力的需求量大幅增加或減少時,引起工資水平的大幅波動,這時候就認(rèn)為()彈性較大。
市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)活動必定要服從于企業(yè)()對員工的需要。
當(dāng)缺乏市場機制的調(diào)節(jié)作用時,勞動力的()通常較小。
失業(yè)是勞動者與生產(chǎn)資料相分離的狀態(tài),經(jīng)濟學(xué)上把失業(yè)分為()。
()是指經(jīng)濟正常情況下的失業(yè)量與勞動力總?cè)藬?shù)的比率。
()是指由于社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,使一部分產(chǎn)業(yè)消失或縮減,導(dǎo)致從事這一產(chǎn)業(yè)的人失去工作。
經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為,收入是影響需求的主要因素之一,當(dāng)消費者的收入減少時,對這種物品的需求量反而上升,這種物品經(jīng)濟學(xué)上稱為()。
對供給形成影響的因素有:()。
在市場經(jīng)濟條件下,“生產(chǎn)什么”的問題取決于()。
市場經(jīng)濟的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在()。