A.職權(quán)立法
B.授權(quán)立法
C.職位立法
D.委托立法
E.職務(wù)立法
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A.靈活性
B.系統(tǒng)性
C.合法性
D.合理性
E.可行性
A.政治堅定
B.為人民服務(wù)
C.實事求是
D.清正廉潔
E.勤奮敬業(yè)和公正行政
A.按客觀規(guī)律辦事
B.總結(jié)我國后勤管理的重大實踐檢驗
C.借鑒世界先進的后勤管理經(jīng)驗
D.提高后勤管理干部的素質(zhì)
E.加強后勤工人的素質(zhì)培訓
A.主體的權(quán)威性
B.對象的復(fù)雜性
C.傳播的優(yōu)越性
D.經(jīng)濟贏利性
E.目標的獨特性
A.信息收集
B.信息加工
C.信息傳遞
D.信息貯存
E.信息加密
A.政治中立原則
B.嚴格區(qū)分政務(wù)官與事務(wù)官
C.考試錄用
D.實行功績制
E.黨管干部
A.數(shù)據(jù)元素標準
B.信息分類編碼標準
C.用戶視圖標準
D.概念數(shù)據(jù)標準
E.邏輯數(shù)據(jù)標準
A.憲法
B.行政法規(guī)
C.地方性法規(guī)
D.中央各部門制定的規(guī)章
E.地方性行政規(guī)章
A.政府的整合程度
B.公共管理部門的威信
C.公眾態(tài)度
D.執(zhí)行機構(gòu)的態(tài)度
E.國際勢力的干預(yù)因素
A.國體因素
B.政體因素
C.政黨制度
D.人口因素
E.政治民主化程度
最新試題
領(lǐng)導活動具有(),即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責范圍,合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導的()是由社會的勞動分工決定的。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。