A.宏觀行政環(huán)境
B.中觀行政環(huán)境
C.微觀行政環(huán)境
D.混合行政環(huán)境
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A、組織原理
B、組織機(jī)構(gòu)
C、人事行政
D、財(cái)務(wù)行政
E、行政法規(guī)
A、財(cái)務(wù)行政
B、行政法治
C、行政方法
D、行政組織
E、行政道德
A、行政決策
B、行政執(zhí)行
C、行政協(xié)調(diào)
D、行政信息
E、行政監(jiān)督
A、現(xiàn)代化
B、知識(shí)化
C、系統(tǒng)化
D、科學(xué)化
A、"守夜警察"
B、幕后操縱者
C、多方干預(yù)者
D、指揮協(xié)調(diào)者
A、法學(xué)
B、社會(huì)學(xué)
C、行政法
D、行政管理學(xué)
A、行政權(quán)
B、管理權(quán)
C、政治權(quán)
D、決策權(quán)
A.威爾遜
B.古立克
C.法約爾
D.泰羅
用圖表說(shuō)明我國(guó)公務(wù)員的職位分類。
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。