A.公共性、政治性、勞務性、非營利性
B.公共性、勞務性、階級性、非營利性
C.公共性、勞務性、發(fā)展性、非營利性
D.公共性、階級性、勞務性、非營利性
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你可能感興趣的試題
A.亞當˙斯密
B.杰斐遜
C.韋伯
D.凱恩斯
A.提出議案
B.管理指揮
C.組織管理
D.制定法規(guī)
A.績效管理與市場模式相統(tǒng)一
B.績效評價與管理是分權化改革的迫切要求
C.績效評估和管理是”以結果為本”的新公共管理觀念得以實施的前提和保證
D.在組織績效管理中,核心環(huán)節(jié)是部門目標分析。
A.外部性
B.內部性
C.排他性
D.非排他性
A.價值分析
B.網絡技術
C.線性技術
D.合同承包
最新試題
公共服務管理的法制化體現在大量的公共服務活動的立法上,但不涉及到公共服務領域內管理內容和活動程序的具體規(guī)定方面。
公共項目也稱為政府投資項目、公共財政投資項目等,它是可重復的活動。
公共事業(yè)管理的績效必須以社會需求的滿足程度和公共利益的增進水平為標準來進行內部管理,并且管理的績效必須放到整個社會發(fā)展的背景下,結合公眾的滿意程度來做出評價。
政府是社會中最強有力的也是公認的公共權威,只有政府能夠在全社會公共事業(yè)范圍內完成公共服務的需求與供給總量平衡這一重要任務。
傳統(tǒng)上強調公共產品必須由政府完全負責,一個重要的原因就是將公共產品的生產(投資)與提供(消費方式)完全等同。
“市場失靈”無法靠政府去彌補、糾正,同時政府也絕代替不了市場,政府并不能夠完全有效地彌補和糾正所有的市場缺陷或功能失靈。
公共部門的績效管理活動從發(fā)生的順序來看可以分為:績效目標的確立和分解、績效目標的實施、績效目標的評估三個階段。
政策執(zhí)行再決策是指政策的調整,不包括政策的終止。
宏觀公共服務管理的基本方式是直接管理,其管理是一個直接作用于公共服務產品供給的管理過程。
公共部門項目管理方案的可行性分析主要從哪些方面進行?()