多項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)撰寫(xiě)原則包括（）

A.量體裁衣原則
B.可操作性原則
C.階段性原則
D.發(fā)展性原則


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1.多項(xiàng)選擇題以下常用于開(kāi)展職業(yè)決策的方法包括（）

A.決策方格法
B.SWOT分析法
C.職業(yè)決策平衡單法
D.關(guān)鍵事件法

2.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行崗位環(huán)境探索，主要要了解（）

A.崗位描述
B.崗位晉升通路
C.背景下的崗位要求
D.個(gè)人與崗位的差距

3.多項(xiàng)選擇題霍蘭德職業(yè)興趣理論認(rèn)為（）

A.最理想的職業(yè)選擇是個(gè)體選擇與其個(gè)性類(lèi)型相一致的職業(yè)環(huán)境，即“人職協(xié)調(diào)”
B.如果個(gè)體選擇與其個(gè)性類(lèi)型相近的職業(yè)環(huán)境，經(jīng)過(guò)努力和調(diào)整也能適應(yīng)。
C.最壞的職業(yè)選擇是個(gè)人在與其個(gè)性類(lèi)型相斥的職業(yè)環(huán)境里工作。
D.個(gè)性類(lèi)型與職業(yè)類(lèi)型的相關(guān)程度越高，個(gè)體的職業(yè)適應(yīng)性越好；相關(guān)程度越低，個(gè)體的職業(yè)適應(yīng)性就越差。

4.多項(xiàng)選擇題內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)包括（）

A.工作能力目標(biāo)
B.工作成果目標(biāo)
C.提高心理素質(zhì)目標(biāo)
D.觀念目標(biāo)

5.多項(xiàng)選擇題外職業(yè)生涯目標(biāo)包括（）。

A.職務(wù)目標(biāo)
B.工作內(nèi)容目標(biāo)
C.經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
D.工作地點(diǎn)目標(biāo)和工作環(huán)境目標(biāo)

6.多項(xiàng)選擇題一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)除了是具體的，還應(yīng)該（）

A.可以衡量的
B.是可以達(dá)到的
C.是與其它目標(biāo)具有相關(guān)性的
D.必須具有明確的截止期限。

8.多項(xiàng)選擇題有效的生涯規(guī)劃和管理包括（）

A.對(duì)自己和環(huán)境有深入且準(zhǔn)確的把握
B.制定明確的目標(biāo)
C.制定并執(zhí)行適當(dāng)?shù)纳牟呗?br /> D.持續(xù)的反饋，在面臨挑戰(zhàn)的環(huán)境時(shí)做出調(diào)整

10.多項(xiàng)選擇題舒伯（super）的生涯發(fā)展理論認(rèn)為（）

A.生涯是連續(xù)不斷、循序漸進(jìn)而不可逆轉(zhuǎn)的過(guò)程，是動(dòng)態(tài)的。
B.生涯是生活中各種事件的演進(jìn)方向和歷程，統(tǒng)合了人一生中的各種職業(yè)和生活角色，表現(xiàn)出個(gè)人獨(dú)特的自我發(fā)展形態(tài)。
C.生涯也是人生所有有酬和無(wú)酬的職位的綜合，除了職位之外還包括與工作有相關(guān)的各種角色。
D.在生涯發(fā)展的深度上，一個(gè)人在扮演每一個(gè)角色時(shí)投入的程度是不同的，也是動(dòng)態(tài)的。