A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的
B.用人單位未及時足額支付勞動報(bào)酬的
C.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的
D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的
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A.法定休假日
B.婚喪假期間
C.依法參加社會活動
D.病假期間
A.吳某之父對歐某取得合伙人資格表示異議
B.合伙協(xié)議規(guī)定合伙人須具有國家一級廚師資格證,歐某不具有
C.鄭某不愿意接納歐某為合伙人
D.歐某因夫亡突遭打擊,精神失常,經(jīng)法院宣告為無民事行為能力人
A.普通合伙企業(yè)
B.有限合伙企業(yè)
C.個人獨(dú)資企業(yè)
D.外資企業(yè)
A.股東之間互相轉(zhuǎn)讓出資
B.聘任公司經(jīng)理并決定其報(bào)酬事項(xiàng)
C.聘任公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理并決定其報(bào)酬事項(xiàng)
D.制定公司的具體規(guī)章
A.公司名稱
B.公司成立日期
C.公司注冊資本
D.股東年齡
A.有限責(zé)任公司
B.股份有限公司
C.合伙企業(yè)
D.個體工商戶
A.公司名稱和住所
B.公司經(jīng)營范圍
C.公司注冊資本
D.公司實(shí)繳資本
A.股東符合法定人數(shù)
B.股東共同制定公司章程
C.有公司名稱
D.有公司住所
A.實(shí)物
B.知識產(chǎn)權(quán)
C.貨幣
D.個人管理能力
A.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
B.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
C.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
D.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的
最新試題
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
以下屬于多元智能理論的是()
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個階段的事情就好。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
一個人“能夠干什么”指的是()
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
職業(yè)的含義包括()。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。