A.(1)(2)(4)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(2)(3)
D.(1)(2)(3)(4)
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A.(1)(2)(3)(5)(6)
B.(2)(3)(4)(5)(6)
C.(1)(2)(3)(4)(5)
D.(1)(2)(3)(4)(6)
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(2)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
A.(1)(2)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
哪些行動是做好助理(Assistant)工作必不可少的()
(1)主動出擊,及時反饋信息
(2)熟悉工作程序,力求每一個環(huán)節(jié)落實到位
(3)靈活處事,善于溝通協(xié)調(diào)
(4)勤奮踏實,熱情而富有耐心
A.(1)(2)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
A.用人單位為勞動者提供了培訓
B.用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓
C.用人單位為勞動者提供了培訓,并與勞動者協(xié)商一致
D.用人單位為勞動者支出了培訓費用
A.股東會
B.股東大會
C.董事會
D.監(jiān)事會
A.張丹自己擔任清算人對樂天服裝廠進行清算
B.在清算前十五日內(nèi)通知債權(quán)人相關(guān)情況
C.在報紙上發(fā)表聲明“樂天服裝廠已經(jīng)解散,請其債權(quán)人盡快提出償債請求,五年內(nèi)未提出的,本人將不再承擔清償責任
D.在清算期間,客戶霍某找到張丹要最后訂購一批服裝,張丹本不愿再接生意但在其再三請求之下答應(yīng)了其請求,并與之訂立了買賣協(xié)議
A.2010年
B.2011年
C.2012年
D.2013年
A.始終按士官發(fā)放
B.始終按士兵發(fā)放
C.在新兵訓練和崗前培訓期間,按義務(wù)兵新兵標準發(fā)放津貼;從下達士官命令的當月起,按照相應(yīng)的士官工資標準發(fā)放工資。
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學生身份,又顯得富有朝氣和活力。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。