A.權力下放
B.責任下放
C.權利與責任一起下放
D.權力下放,但授權者仍承擔最多責任
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A.行政手段
B.經(jīng)濟手段
C.法律手段
D.教育手段
A.就是行政管理
B.是行動計劃的具體實施
C.是行政決策的實現(xiàn)過程
D.只是基層行政人員的工作
A.離職學習超過1年者
B.因健康原因不能堅持正常工作超過1年者
C.轉換職位任職者
D.退休者
A.任職培訓
B.初任培訓
C.調任培訓
D.專業(yè)培訓
A.行政決策咨詢系統(tǒng)
B.行政決策中樞系統(tǒng)
C.行政決策信息系統(tǒng)
D.行政決策審批控制系統(tǒng)
A.夫妻關系
B.直系血親關系
C.五代以內旁系血親
D.行政系統(tǒng)的國家機關
A.作為行政相對方的公民
B.作為行政相對方的法人
C.行政系統(tǒng)內部的公務員
D.行政系統(tǒng)的國家公務員
A.雙重領導制
B.首長負責制
C.委員會制
D.業(yè)務領導制
A.職務分類制
B.品位分類制
C.降級分類制
D.職位分類制
A.原處理機關
B.同級人民政府人事部門
C.行政監(jiān)察機關
D.人民法院
最新試題
機關內每個崗位每個負責人所擁有的權力與其責任要相稱,指的是()。
按計劃制定程序的先后分類,機關計劃可分為()。
機關結構改革的主要目的是提高機關的()。
直接推動機關和機關管理改革的因素是()。
機關工作的高效,應體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學協(xié)調辦法是()。
在機關中對領導者提供咨詢服務,發(fā)揮參謀作用的機構是()。
就管理體制而言集權方式的行為方向是()。
機關對預算執(zhí)行的總結稱為()。
公開、透明、社會廣泛參與的機關管理改革模式稱為()。