A.職務(wù)分類制
B.品位分類制
C.降級(jí)分類制
D.職位分類制
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A.原處理機(jī)關(guān)
B.同級(jí)人民政府人事部門
C.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)
D.人民法院
A.級(jí)別
B.職務(wù)
C.基礎(chǔ)
D.職級(jí)
A.降級(jí)
B.降職
C.撤職
D.辭退
A.縣級(jí)以下地方人民政府
B.設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府
C.省級(jí)人民政府
D.政府職能部門處級(jí)以上
A.調(diào)任
B.轉(zhuǎn)任
C.轉(zhuǎn)換
D.掛職鍛煉
A.必須以口頭的形式通知被考核人
B.必須以書面的形式通知被考核人
C.可以通過各種方式通知被考核人
D.不得以任何方式通知被考核人
A.主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C.主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.主任科員以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
A.選任制
B.聘任制
C.考任制
D.常任制
A.是政府的一個(gè)部門
B.是政府的派生機(jī)構(gòu)
C.不能和政府合作
D.需要和政府合作
A.分權(quán)較多
B.控制較弱
C.層次少、幅度大
D.層次多、幅度小
最新試題
機(jī)關(guān)管理程序的改進(jìn)包括()。
機(jī)關(guān)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為()。
機(jī)關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是()。
機(jī)關(guān)管理制度與機(jī)關(guān)管理實(shí)踐應(yīng)保持()。
決策實(shí)施到實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo),完成決策規(guī)定的全過程的運(yùn)作程序是()。
機(jī)關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確,就是要確保每條信息內(nèi)容都()。
機(jī)關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在()。
機(jī)關(guān)工作人員流動(dòng)的目的在于()。
統(tǒng)一籌劃安排工作進(jìn)程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是()。
機(jī)關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。