A.10
B.15
C.5
D.11
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A.勞動(dòng)者個(gè)人
B.家庭
C.企事業(yè)單位
D.政府
A.繳費(fèi)人瀕臨破產(chǎn),在法定整頓期的
B.經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,依法停產(chǎn)整頓三個(gè)月以上并且發(fā)不足或發(fā)不出工資的
C.自然災(zāi)害造成嚴(yán)重?fù)p失,無(wú)法正常經(jīng)營(yíng),經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政批準(zhǔn)停產(chǎn)期間的
D.經(jīng)縣以上工商行政管理部門(mén)批準(zhǔn)辦理停業(yè),歇業(yè)的個(gè)體工商戶(hù)
A.每月1日至5日
B.每月5至15日
C.每年1月至5月
D.每月25至30日
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單位24%+個(gè)人5%
B.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單位2%+個(gè)人1%
C.基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單位7%+個(gè)人2%
D.生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單位1%+個(gè)人1%
A.領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日或成立之日起60日內(nèi)
B.領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日或成立之日起30日內(nèi)
C.領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日或成立之日起一年內(nèi)
D.領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日或成立之日起90日內(nèi)
A.管理和運(yùn)營(yíng)社會(huì)保障基金
B.管理和運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金
C.管理和運(yùn)營(yíng)社會(huì)保障資金
D.管理和運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)資金
A.社會(huì)保險(xiǎn)政策
B.社會(huì)保障政策
C.社會(huì)保險(xiǎn)方針
D.社會(huì)保障方針
勞動(dòng)與社會(huì)保障部的主要職責(zé)是()
①起草勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī),制定行政規(guī)章和基本標(biāo)準(zhǔn)并且組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;
②組織擬定職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn),組織制定頒布相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
③擬定養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工商、生育社會(huì)保險(xiǎn)的基本政策和基本標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施監(jiān)督檢查;
④負(fù)責(zé)向貧困的兒童和家庭提供服務(wù)和補(bǔ)貼;
⑤制定社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的政策。
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
A.人力資源與社會(huì)保障部
B.國(guó)務(wù)院
C.民政部
D.財(cái)政部
A.管理自治模式
B.集中管理模式
C.獨(dú)立機(jī)構(gòu)管理模式
D.集中于自治相結(jié)合模式
最新試題
各省2020年社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限可繼續(xù)執(zhí)行()年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)。
下列社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有()。①用人單位不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,經(jīng)行政處罰后,仍不改正的;②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn),違規(guī)辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超過(guò)20人次或從中牟利超過(guò)2萬(wàn)元的;③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出,數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元,或雖未達(dá)到1萬(wàn)元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的;④社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后,本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇超過(guò)6個(gè)月或者數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元,經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回,或簽訂還款協(xié)議后未按時(shí)履約的;⑤惡意將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途,或者造成社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露的;⑥社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù),造成基金損失超過(guò)10萬(wàn)元的;⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇,有能力償還而拒不償還、超過(guò)1萬(wàn)元的;⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)必須實(shí)施減半征收;可支付月數(shù)小于6個(gè)月不得實(shí)施減半征收。
根據(jù)有序清理重復(fù)參保相關(guān)要求,學(xué)生重復(fù)參保,原則上保留戶(hù)籍地參保關(guān)系。
生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施后,生育保險(xiǎn)與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次保持一致。
生育保險(xiǎn)待遇是指生育醫(yī)療費(fèi)用或者生育津貼。
我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái),覆蓋范圍在逐步擴(kuò)大,目前,公務(wù)員和參公人員也已納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍。
自2020年2月起,統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于()個(gè)月的地區(qū),可以實(shí)施階段性減半征收職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分。
1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)[1994]504號(hào))開(kāi)始以社會(huì)保險(xiǎn)的形式提供生育保障,成為我國(guó)社會(huì)保障體系中的重要組成部分。
社會(huì)平均工資是核定職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的重要依據(jù),各省應(yīng)以()核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。