A.人力資源與社會(huì)保障部
B.國(guó)務(wù)院
C.民政部
D.財(cái)政部
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A.管理自治模式
B.集中管理模式
C.獨(dú)立機(jī)構(gòu)管理模式
D.集中于自治相結(jié)合模式
合理的方式應(yīng)該是對(duì)社會(huì)保障實(shí)行集中統(tǒng)一的管理體制,并在各個(gè)地區(qū)設(shè)立分支結(jié)構(gòu)以處理各個(gè)具體的社會(huì)保險(xiǎn)問題。因此,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),一般應(yīng)遵循以下原則()
①依法管理原則
②高效管理原則
③依法管理原則
④屬地化管理原則
⑤平等管理原則。
A.①②③
B.①②③④
C.①②③⑤
D.②③⑤
A.法律管理
B.經(jīng)濟(jì)管理
C.群眾管理
D.大眾管理
A.《社會(huì)保險(xiǎn)法》
B.《社會(huì)保障法》
C.《國(guó)民保險(xiǎn)法》
D.《國(guó)民工傷保險(xiǎn)法》
A.疾病、養(yǎng)老
B.工傷、養(yǎng)老
C.疾病、工傷
D.醫(yī)療、工傷
A.《大西洋憲章》
B.《費(fèi)城宣言》
C.《經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)法》
D.《社會(huì)保障法》
A.普遍性
B.特殊性
C.社會(huì)性
D.具體性
一般來說,一國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的變革主要受()因素影響。
①經(jīng)濟(jì)制度的差異
②經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
③文化的差異
④市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)格差異
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.公有制
B.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
C.政府干預(yù)
D.法律
A.1997
B.1998
C.1999
D.2000
最新試題
生育保險(xiǎn)的參保人員只限于單位女職工,男職工無須參保。
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、()和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。
生育醫(yī)療費(fèi)用原則上實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。
符合與中國(guó)簽訂雙邊社保協(xié)定的在華短暫就業(yè)的外國(guó)人可以不參加失業(yè)保險(xiǎn)。
各地在執(zhí)行職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)緩繳政策期間,應(yīng)當(dāng)對(duì)緩繳費(fèi)款征收滯納金。
參保單位因不可抗力無力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,可以暫緩繳納一定期限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),期限不超過()
中小微企業(yè)階段性免征企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至()
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)由()規(guī)定。
為防范道德風(fēng)險(xiǎn),《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定職工需參加生育保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)一年后,方能享受生育保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)待遇是指生育醫(yī)療費(fèi)用或者生育津貼。