A.法治
B.效率、公平、民主
C.自由、平等、博愛(ài)
D.社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展
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A.部外制
B.部?jī)?nèi)制
C.折中制
D.執(zhí)政黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制
A.撤職
B.質(zhì)詢
C.引咎辭職
D.罷免
A.統(tǒng)籌兼顧、顧全大局
B.求同存異、動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)
C.依法協(xié)調(diào)
D.公正合理、實(shí)事求是
A.行政機(jī)關(guān)利益
B.國(guó)家利益
C.統(tǒng)治階層利益
D.公共利益
A.《行政許可法》
B.《行政處罰法》
C.《行政監(jiān)察法》
D.《行政編制法》
A.職能監(jiān)督
B.專門(mén)監(jiān)督
C.行政監(jiān)察
D.審計(jì)監(jiān)督
A.明確評(píng)估目的
B.選擇評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
C.培訓(xùn)工作人員
D.確定評(píng)估對(duì)象
A.領(lǐng)導(dǎo)水平
B.行政信息
C.政策法規(guī)
D.行政組織
A.思想素質(zhì)
B.政治素質(zhì)
C.道德素質(zhì)
D.組織管理素質(zhì)
A.制定規(guī)范
B.組織協(xié)調(diào)
C.制定目標(biāo)
D.指導(dǎo)監(jiān)督
最新試題
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō),()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法?()
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
勒溫的通過(guò)研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
()是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng),及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。