A.行政職位
B.行政人員
C.行政體制
D.精神要素
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A.德國
B.法國
C.英國
D.瑞士
A.預算編制
B.預算執(zhí)行
C.決算管理
D.預算外資金管理
A.信息機構(gòu)
B.咨詢機構(gòu)
C.輔助機構(gòu)
D.派出機構(gòu)
A.以階級斗爭為中心
B.以科技發(fā)展為中心
C.以經(jīng)濟建設為中心
D.以政治發(fā)展為中心
A.執(zhí)行性
B.多樣性
C.整體性
D.監(jiān)督性
A.政治管理權(quán)
B.經(jīng)濟管理權(quán)
C.社會事務管理權(quán)
D.文化管理權(quán)
A.提高行政效率
B.發(fā)展社會經(jīng)濟
C.執(zhí)行國家意志和實現(xiàn)公共利益
D.維護社會穩(wěn)定
A.政治力量
B.經(jīng)濟力量
C.文化力量
D.社會結(jié)構(gòu)
A.融合型行政模式
B.衍射型行政模式
C.棱柱型行政模式
D.法理型行政模式
A.高斯
B.泰羅
C.帕森斯
D.韋伯
最新試題
()是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導的()是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導活動具有(),即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
()的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
領(lǐng)導決策的()是指領(lǐng)導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
()是領(lǐng)導哲學的外在化。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。